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ID
4919824
Banca
FCC
Órgão
TCE-MA
Ano
2005
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

O modelo burocrático define-se, basicamente, como o tipo de organização apta a realizar de modo eficiente tarefas administrativas em grande escala, mediante trabalho racionalmente organizado. Constituem princípios administrativos típicos da burocracia:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra E

    A burocracia, Modelo de Weber, é um modelo de organização humana baseado na racionalidade, ou seja, na adequação dos meios aos fins. Suas origens remontam à antiguidade, porém a forma atual surge após a revolução industrial. A burocracia caracteriza-se pela racionalidade, impessoalidade (ênfase nos papéis sociais), formalidade, meritocracia, especialização, autoridade hierarquizada, sistema de regras normativas.

    Seu objetivo é alcançar a máxima eficiência através da racionalidade, ou seja, da escolha dos processos mais eficientes para se alcançar os objetivos pretendidos.

    Trata a organização como um sistema fechado, previsível, livre de influencias ambientais.

    É baseado em um conjunto de regras e regulamentos criados com o objetivo de permitir que a organização lide de maneira padronizada com os eventos organizacionais. apresenta formato piramidal, com elevada centralização, pois as decisões são tomadas no topo da escala hierárquica

  • GABARITO E

    É o modelo adotado na CF 88, por isso, considerada um retrocesso em relação à administração pública. Apesar disso, surgiu o modelo gerencial, que trouxe (ou deveria ter trazido) flexibilidade ao modelo burocrático. Contudo, na prática, os serviços públicos em geral são engessados e os servidores acabam virando "robôs" humanos (tudo no automático, nada de novidade para flexibilizar o serviço).

    Pede para um servidor fazer algo diferente para você ver...é tudo no automático, robotizado, respostas prontas. Falo isso porque já fui servidor e achava até "engraçado" ter colegas robôs.

  • A burocracia, modelo de gestão pública elaborado por Max Weber na década de 30, é pautada pelo tripé: racionalidade, impessoalidade e profissionalização. Trata- se de um modelo baseado em normas e regulamentos bem definidos, no qual tudo é previsível e seguido fielmente por todos os colaboradores de uma empresa. Um ponto importante é que a burocracia buscava alcançar a maior eficiência organizacional através da racionalidade, ou seja, tinha como intuito escolher processos que sejam mais eficientes para alcançar os objetivos preestabelecidos.

    Gabarito: E

  • GABARITO - E

    São características que podemos relacionar à administração burocrática:

    • Hierarquia verticalizada e rígida (centralizada) 
    • Impessoalidade nas relações (isonomia) 
    • Controle dos processos a priori (prévio) 
    • Foco nas normas e regulamentos (legalidade) 
    • Padronização e previsibilidade de procedimentos 
    • Comunicação formal 
    • Racionalidade 
    • Enfatiza a eficiência dos processos 
    • Profissionalização técnica 
    • Meritocracia 
    • Especialização da administração 
    • Autorreferente (se concentra no processo em si e não no resultado)  

    Bons estudos!