Questão 4934965

• Banca: CONSULPLAN
• Órgão: CODEVASF
• Ano: 2008
• Provas: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Assistente Administrativo - Prova II
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Os programas de reconhecimento dos funcionários podem tomar diferentes formatos. Vão desde um “muito obrigado” espontâneo e em particular até programas formais explícitos, nos quais tipos específicos de comportamento são encorajados e os procedimentos para a conquista dos reconhecimentos são identificados claramente. Neste contexto, NÃO é considerado como programa de envolvimento dos funcionários:

• A. Círculos de Controle da Qualidade.
• B. Gestão Participativa.
• C. Participação por Representação.
• D. Planos de Participação Acionária.
• E. Planos de Desenvolvimento de Projetos Autônomos.

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito: E

• Não encontrei a teria dessa questão mas podemos concluir que as outras alternativas vão ter participação direta dos funcionários e a única que não é Planos de Desenvolvimento de projetos autônomos