Para que a questão seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimento acerca da Teoria administrativa Comportamental. Vamos lá.
A teoria comportamental/behaviorista tem Herbert Simon, Chester Barnard e Douglas McGregor como seus principais, entre outros, expoentes. Essa teoria desdobra-se da Teoria das Relações Humanas e isso pode ser observado pelo foco dessa escola nas ciências comportamentais, deixando de lado as disposições normativas e prescritivas das teorias anteriores, mas mantendo o foco nas pessoas. É a teoria que deixa de lado as concepções tidas como ingênuas e românticas da escola humanística.
Como principais características dessa teoria temos:
- A oposição radical à Teoria Clássica;
- A crítica à Teoria da Burocracia, especialmente ao "modelo de máquina" da administração;
- Com base no comportamento individual das pessoas, busca explicar o comportamento organizacional;
- Encara a organização como um sistema de decisões;
- Assume o conceito de home administrativo.
Não se esqueça, na Teoria Comportamental, as pessoas são vistas como sujeitos cujos comportamentos moldam o comportamento da organização como um todo.
Após analisar o assunto concluímos que a alternativa "D" é a correta. Quanto às demais alternativas, a letra "A" se refere à Teoria Geral dos Sistemas; a letra "B" à Teoria Estruturalista; a "C" à Teoria Científica.
GABARITO: D