SóProvas

ID
5036443
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CODEVASF
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

   Em determinada organização, os colaboradores são avaliados formalmente a cada ano com critérios como presteza, visão sistêmica, trabalho em equipe, entre outros. No caso de avaliações positivas, há um aumento percentual no salário, concedido por mérito. 

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho.


O modelo de gestão de carreiras deve ser definido somente com a participação das chefias da organização.

Alternativas
Comentários

  • O modelo de gestão de carreiras deve ser definido somente com a participação das chefias da organização. Gab: Errado

  • Gab: ERRADO

    Vejam esse trecho do livro do Chiavenato - 4° Ed. (2014) pág. 198.

    • "Autogerenciamento da carreira - Outro aspecto importante é que o tradicional planejamento de carreira está cedendo lugar para o autogerenciamento da carreira. Agora quem precisa se preocupar com a carreira NÃO É mais a organização. Essa incumbência está passando para as mãos de CADA PESSOA. Cada pessoa é que deve administrar SUA PRÓPRIA carreira profissional e saber como ajustá-la continuamente às demandas e às exigências de um mundo em rápida mudança e transformação. Para tanto, cada pessoa deve procurar conhecer seus próprios talentos".

    ---> A respeito dessa abordagem, é fato que no planejamento da carreira a participação das chefias serão consideradas, no entanto, não são apenas elas quem organizarão e estabelecerão exigências, deve-se observar a existência da APO, da Nova abordagem de gestão de pessoas, gestões participativas, de órgãos descentralizadores etc. Com isso, gabarito errado.

    Erros, mandem mensagem :)

  • Ambígua. Ao mesmo tempo ela diz q é imprescindível a participação das chefias.

    Gab E, mas mal escrita.