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ID
5061976
Banca
UNIOESTE
Órgão
UNIOESTE
Ano
2020
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Quanto à avaliação de desempenho do Agente Universitário, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • A questão trata da avaliação de desempenho da universidade UNIOESTE, questão bem especifica pra quem fez o certame. Porém, a avaliação de que trata a questão não foge do que é praticado pela administração pública quanto aos seus servidores.

    A avaliação de desempenho é um processo contínuo que permite ao servidor avaliar o seu desempenho profissional e aprimorar as suas habilidades pessoais e profissionais e para Instituição, conhecer o potencial do Agente Universitário, propiciando o desenvolvimento na carreira.

    Fonte: http://www1.unioeste.br/pda/index.php/avaliacao-de-desempenho-agente-universitario

    gab. C

  • GAB C

    acrescentando o comentário de terssando.

    Segundo Chiavenato a AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO consiste na análise e mensuração sistemática do desempenho de cada indivíduo na organização, levando em consideração as atividades desempenhadas, as metas estipuladas, os resultados a serem alcançados e o potencial de desenvolvimento. Nesse processo, é possível julgar quantitativa e qualitativamente as qualidades e a contribuição do indivíduo na organização.

    avaliação do desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados, das competências que ela oferece e do seu potencial de desenvolvimento.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS