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ID
5099839
Banca
COMPERVE
Órgão
UFRN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Um servidor lotado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte procedeu de forma desidiosa no exercício das atribuições do cargo. Para essa conduta, a Lei nº 8.112/90 prevê a penalidade disciplinar de

Alternativas
Comentários
  • Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:

    (...)

    XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

    Art. 117.  Ao servidor é proibido:  

    (...)

    XV - proceder de forma desidiosa;

  • A questão indicada está relacionada com a Lei nº 8.112 de 1990.

     

    Em primeiro lugar, cabe informar que cargo público é conceituado como “o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor", nos termos do artigo 3º, da Lei nº 8.112 de 1990.

     

    - Penalidades disciplinares:

     

    São penalidades disciplinares: advertência, suspensão, demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, destituição de cargo em comissão e destituição de função comissionada, nos termos do artigo 127, Inciso I, II, III, IV, V, VI, da Lei nº 8.112 de 1990.

     

    O servidor que proceder de forma desidiosa  - artigo 117, Inciso XV, da Lei nº 8.112 de 1990 - incorrerá em demissão, com base no artigo 132, Inciso XIII, da Lei nº 8.112 de 1990.

     

     

    Diante do exposto, percebe-se que a alternativa CORRETA é a letra B).

     

    Gabarito do Professor: B) 

  • Decorem todas as condutas em que o servidor é punido com demissão.