Questão 5104873

• Banca: FGV
• Órgão: Câmara de Salvador - BA
• Ano: 2018
• Provas: FGV - 2018 - Câmara de Salvador - BA - Analista Legislativo Municipal - Mesa Diretora (Ouvidoria)
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Um gerente tem estilo de liderança participativo e costuma debater os problemas e tomar decisões em conjunto com sua equipe de trabalho. O gerente considera que tomar decisões em grupo traz, como vantagens, maior aceitação e legitimidade das decisões.

No entanto, o gerente reconhece que as decisões em grupo também apresentam alguns pontos fracos, como:

• A. exigir muita experiência dos decisores;
• B. consumir muito tempo;
• C. estimular a racionalidade limitada;
• D. gerar conflito de papéis;
• E. dificultar a aceitação da solução escolhida.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito segundo a banca: B

• se vai ouvir o ponto de vista de tds, então exige muito tempo.

• uma coisa é você decidir sozinho o que é bem mais rápido do que se fosse em grupo

  letra B

• GAB B

  Vantagens da decisão em grupo: 

  1. Maior probabilidade de se chegar a uma solução de maior qualidade e precisão; 
  2. Maior partilha de informação entre seus membros;
  3. Maior diversidade de experiências e perspectivas sobre os diversos assuntos;
  4. Mais alternativas para solucionar o problema;
  5. As pessoas sentem-se mais motivadas, pois sentem que a sua opinião contribuiu para uma solução final e que foi importante.

   Desvantagens da decisão em grupo:

  1. Processo mais demorado;
  2. O grupo necessita conciliar horário e tempo para chegar a uma solução;
  3. Poderá existir um impasse mais prolongado precisamente por não se chegar a um consenso que seja apoiado pela maioria;
  4. Poderão ocorrer discussões entre os membros;
  5. Diluição de responsabilidades quanto aos resultados da decisão.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])