Questão 518158

• Banca: Exército
• Órgão: EsFCEx
• Ano: 2009
• Provas: Exército - 2009 - EsFCEx - Oficial - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

O participacionismo tem se tornado uma corrente teórica importante para a Administração. Assim, delegar autoridade para os funcionários significa dar-lhes elementos que os capacitem a agir mais livremente na realização de suas tarefas: informação, conhecimento, poder e recompensa. Essa técnica recebe o nome de:

• A. reengenharia.
• B. empowerment.
• C. benchmarking.
• D. descentralização vertical.
• E. descentralização horizontal.

Gabarito: B

Comentários

• O termo empowerment vem do verbo em inglês empower que significa dar poder ou a autoridade para que alguém faça algo.É uma estratégia muito eficiente para quem deseja capacitar e desenvolver seus funcionários.

  O participacionismo tem se tornado uma corrente teórica importante para a Administração. Assim, delegar autoridade para os funcionários significa dar-lhes elementos que os capacitem a agir mais livremente na realização de suas tarefas: informação, conhecimento, poder e recompensa.