A avaliação do desempenho é um processo dinâmico que envolve o avaliado e seu gerente e seus relacionamentos e representa uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa. É um excelente meio pelo qual se localizam problemas de supervisão e gerência, de integração das pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo, de localização de possíveis dissonâncias ou carências de treinamento de construção de competências e, consequentemente, estabelecer os meios e programas para melhorar continuamente o desempenho humano.
Os indicadores devem ser sistêmicos quando: visualizam a empresa como um todo em um conjunto homogêneo e integrado que privilegia os aspectos relevantes.
Fonte: Chiavenato, Gestão de Pessoas, 2010.
Gab letra B
Gab: B
A) A avaliação de desempenho permite solucionar, com dados históricos e precisos, os problemas de integração das pessoas à organização bem como adequar pessoas ao cargo.
Há erros na avaliação de desempenho que a impede de ter dados históricos e precisos, como: Efeito Halo, Leniência, Tendência Central, Recentismo, entre outros
B) A avaliação sistêmica, que abrange toda a organização, é um processo dinâmico e sujeito a constantes revisões.
C) O fator desempenho insatisfatório consiste em uma deficiência do funcionário, devendo ser abordada no feedback.
Nem sempre o desempenho insatisfatório estará ligado à deficiência do funcionário, uma vez que tal resultado pode se originar de condutas da própria organização, como a falta de condições adequadas para o trabalho, falta de treinamento, falta de capacitação, entre outras.
D) A avaliação de desempenho é considerada um julgamento de valor sem base concreta, sem critérios definidos ou válidos, frequentemente comunicado post factum ao funcionário.
E) A observação física deixou de ser um método utilizado nas avaliações de desempenho porque gerava muitas ações disciplinares e demissões.
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ATENÇÃO COMENTÁRIO MAIS CURTIDO ESTÁ DESATUALIZADO!
NA PRESENTE DATA (07/06/2021) A BANCA ANULOU A QUESTÃO.
Justificativa da banca:
Além da opção preliminarmente considerada como gabarito da questão, há outra opção que pode ser considerada correta.
No entanto, não diz qual.
Onde houver trevas que eu leve a LUZ!