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Letra C
A avaliação de desempenho pode ser um processo que contempla a observação da equipe e o seu progresso em determinado prazo.
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Gabarito C
esse 'pode ser' deixou a alternativa correta, afinal não restringiu a avaliação a somente isso, mas disse que poderia contemplar a observação da equipe e seu progresso
Já a alternativa E está errada, pois o principal objetivo da avaliação de desempenho é conhecer melhor cada colaborador e acompanhar sua trajetória, evolução e performance dentro da empresa
Melhorar o resultado da empresa é sim um objetivo da avaliação de desempenho, mas não o principal
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Erro da B?
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A) Não são as metas. A resposta correta è Competências ( Conhecimentos, habilidades e atitudes).
B) As metas são quantitativas ( Não Subjetivas)
C) Correta
D) A avaliação estão focadas no desempenho passado e pode está focada no desempenho atual.
E) O principal Objetivo da Avaliação esta focada no desempenho da equipe também e entre outros objetivos.
Correção da Prova feito pela Prof. Giovanna Carranza - Youtube
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Por que a E está errada?
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ATENÇÃO COMENTÁRIO MAIS CURTIDO ESTÁ DESATUALIZADO!
NA PRESENTE DATA (07/06/2021) A BANCA ANULOU A QUESTÃO.
Justificativa da banca:
Além da opção preliminarmente considerada como gabarito da questão, há outra opção que pode ser considerada correta.
No entanto, não diz qual.
Onde houver trevas que eu leve a LUZ!