Questão 5212861

• Banca: FURB
• Órgão: FURB - SC
• Ano: 2021
• Provas: FURB - 2021 - FURB - SC - Auxiliar de Serviços Administrativos
• Disciplina: Ética na Administração Pública
• Assuntos: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

Baseado no Modelo de Gestão da Ética Corporativa, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona as dimensões e sua definição:

Primeira coluna: dimensão

1- Competência ética

2- Comportamento ético

3- Consciência ética

Segunda coluna: definição

(     ) Sem a interação de valores, há simulações éticas, não há conduta ética.

(     ) Imprescindível agir com ética nas pequenas ações para estar preparado(a) aos desafios maiores.

(     ) Líderes éticos tendem a formar uma comunidade ética.

Assinale a alternativa apresenta a correta associação entre as colunas: 

• A. 3 – 2 – 1
• B. 2 – 1 – 3
• C. 1 – 3 – 2
• D. 2 – 3 – 1
• E. 3 – 1 – 2

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito: A

• Alguém pode explicar essa questão? Obrigado.

• LETRA: A

  1- Competência ética (É O DESENVOLVIMENTO/ A IMPLANTAÇÃO DA IDEIA NA CABEÇA DOS COLABORADORES): Líderes éticos tendem a formar uma comunidade ética. 

  2- Comportamento ético (AGIR EFETIVAMENTE DE FORMA ÉTICA/DENTRO DAS NORMAS): Imprescindível agir com ética nas pequenas ações para estar preparado(a) aos desafios maiores. 

  3- Consciência ética (SABER O QUE É ÉTICO/LEGAL/DENTRO DAS NORMAS): Sem a interação de valores, há simulações éticas, não há conduta ética.

• De acordo com o enunciado, o candidato deve demonstrar conhecimento acerca dos conceitos de gestão da ética corporativa.
  
  
  Vejamos as seguintes dimensões:
  
  
  1) Competência ética: refere-se à determinação dos valores fundamentais que suportam as competências essenciais à atividade profissional. Pelo fato de os conceitos não serem estáticos, é necessário que os profissionais fomentem o desenvolvimento de uma comunidade profissional ética de acordo com as premissas da profissão.
  
  
  2) Comportamento ético: trata-se de realizar as ações pautado nos valores éticos, na boa conduta individual e de acordo com as normas estabelecidas em quaisquer situações apresentadas pelas atividades profissionais.
  
  
  3) Consciência ética: desenvolve-se a partir do momento em que os profissionais passam a ter uma conduta ética pelo fato de acreditarem nos valores éticos e não pelo receio de qualquer sanção administrativa. Desta forma, adotam uma verdadeira postura ética, ou seja, agem de maneira correta pelo fato de querer executar a coisa certa.
  
  
  Desta forma, associando as dimensões às definições, tem-se:
  
  
  Consciência ética - Sem a interação de valores, há simulações éticas, não há conduta ética.
  
  
  Comportamento ético - Imprescindível agir com ética nas pequenas ações para estar preparado(a) aos desafios maiores.
  
  
  Competência ética - Líderes éticos tendem a formar uma comunidade ética.
  
  
  
  
  Gabarito do Professor: Letra A.