Questão 5229211

• Banca: FURB
• Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC
• Ano: 2019
• Provas: FURB - 2019 - Prefeitura de Blumenau - SC - Agente Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas; Visão Geral da área de RH na organização

Segundo Peter Drucker, uma empresa é, acima de tudo, uma organização social formada por gente. A administração de recursos humanos das organizações tem inúmeras atribuições voltadas para a organização dos aspectos legais e financeiros dos contratos, admissão, desligamento e aperfeiçoamento dos funcionários, controle da documentação, entre outros. Tratando-se da organização legal e financeira, temos o controle dos recolhimentos dos custos indiretos daquele emprego, para o empregador. São parte do valor pago na manutenção daquele emprego, mas não necessariamente fazem parte do salário do trabalhador. A esses custos indiretos, dá-se o nome de:

• A. Férias e 13º salário.
• B. Guias de recolhimento.
• C. Férias, 13º salário e aviso prévio.
• D. Encargos sociais ou trabalhistas.
• E. Contribuição sindical, INSS e FGTS.

Gabarito: D

Comentários

• Encargos sociais ou trabalhistas.

• Gabarito: D

  Para aqueles que não têm a versão paga continuem na luta, Deus proverá!

  Encargos Sociais - São custos indiretos obtidos com a contratação de um trabalhador, sendo assim, os encargos sociais não são pagos diretamente ao funcionário.

  Encargos Trabalhistas - São todos os impostos pagos ao Estado para cada funcionário de carteira assinada.

  INSS e FGTS são os tipos de encargos sociais e trabalhistas no nosso sistema e contribuição sindical, é um valor pago por todos os trabalhadores que quiserem contribuir com o sindicato de sua categoria, independentemente de serem ou não associados a um sindicato.

  Qualquer erro só comunicar!