SóProvas


ID
5254153
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2021
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

Com relação à demonstração do resultado do exercício, julgue o item subsecutivo.


Adiantamentos a empregados é uma despesa administrativa que deve ser tratada na demonstração do resultado do exercício como um item de natureza operacional.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: errado

    Adiantamentos de salários a empregados é um DIREITO, visto que você realiza uma saída de caixa em contrapartida você adquire UM DIREITO de ter a prestação de serviços desses empregados.

    Veja:

    D- adiantamentos a empregados ( entrada de ativo - entrada de direito a ter um serviço prestado)

    C- caixa (saída de ativo)

  • Gabarito: ERRADO

    No momento em que a empresa concede adiantamentos a empregados ela adquire um direito ,ou seja ,um ATIVO.

    E lembrando que despesas são apropriadas mês a mês

    Adiantamento A empregados = Ativo para empresa

    LANÇAMENTO:

    D – Adiantamentos a Empregados ( ↑ Ativo)

    C – Caixa ( ↓ Ativo)

    Trata-se de mero fato permutativo, pois não há impacto no resultado da entidade.

  • GAB: E

    Pagou antecipadamente e tem o DIREITO de receber o serviço:

    D: Adiantamento a empregados (aumento do ativo) "direito de receber o serviço"

    C: Caixa (diminui ativo) "pagou antecipadamente"

  • Gabarito ERRADO.

    Quando você adianta algo A alguém, você está tendo uma DESPESA antecipada.

    Sabe-se que uma DESPESA ANTECIPADA te gera um direito, correto!?

    Os direitos são classificados no ATIVO, portanto, não deve ser tratado como despesa operacional mas sim como um Direito a ser Usufruído (mão de obra).

    Exemplificando:

    Sou dono de uma empresa de fabricação de fuzis 556, chego para um empregado meu e ADIANTO ANTECIPADAMENTE 6 meses de salário, o que isso gerou?! Uma OBRIGAÇÃO para o EMPREGADO de trabalhar para mim ao passo que, para a empresa, gerou-se um DIREITO de ter a mão de obra do empregado durante 6 meses.

    Bons estudos!

  • Errado

    O adiantamento a empregados é contabilizado no ativo, porque é uma despesa antecipada.

  • Errado

    Adiantamento a empregado é um ATIVO

    D - adiantamento a empregado( A)

    C - caixa(A)

    Gente, essa contabilização tem o mesmo raciocínio que:

    • ADIANTAMENTO A FORNECEDOR
    • DESPESA ANTECIPADA

    Todos eles são um DIREITO e consequentemente esse direito fica no ATIVO

  • FICA LIGADO NISSO AQUI:

    A banca gosta muito de confundir os termos adiantamento a funcionário e pagamento de salário, mas ambas são completamente distintas.

    Adiantamento a funcionário: neste caso o funcionário pede aquilo que lhe é devido apenas ao final de um ciclo de trabalho, porém ainda não é seu direito, se torna seu direito quando se completa o ciclo, portanto ao adquirir isso o funcionário adquiri uma obrigação com a empresa e a empresa adquiri um direito junto ao funcionário. Logo adiantamento a funcionário é uma conta do ativo;

    Pagamento de salário: neste caso, o funcionário concluiu um ciclo de trabalho, logo é por direito dele o seu pagamento de salário, e ao empregador cabe a obrigação de cumprir com tal

  • Adiantamentos = Toma lá, DÁ CÁ. "Eu já te paguei, agora você me deve" (ou seja, eu passo a ter um direito).

  • Adiantamento=ATIVO, pois passa a representar um direito da empresa perante do empregado

    GAB: ERRADO

  • GABARITO ERRADO

    Adiantamento a empregados é ATIVO.

  • Questão sobre a demonstração do resultado do exercício.

    A Demonstração de Resultado do Exercício (DRE) é construída a partir dos saldos de encerramento de todas as contas de resultado e tem por objetivo apresentar o resultado econômico de um exercício social, isto é, o lucro ou prejuízo contábil do exercício.

    Atenção! Sinteticamente, as contas de resultado são as receitas e despesas (sentido amplo), que englobam as receitas de vendas, deduções, o custo do produto vendido/serviço prestado, despesas em geral, impostos e participações sobre lucros.

    De outro lado temos o Balanço Patrimonial, que é um grande resumo dos saldos das contas patrimoniais. Ele sintetiza a posição das contas do exercício e evidencia as mudanças patrimoniais que ocorreram em relação ao exercício anterior. Ele é apresentado aos usuários subdividido em ativo, passivo e patrimônio líquido.

    Nesse contexto que surgem as despesas antecipadas. Conforme o manual da FIPECAFI¹, despesas antecipadas são ativos que representam pagamentos antecipados, cujos benefícios ou prestação de serviço à empresa ocorrerão em momento posterior, apropriados apenas futuramente como despesa do exercício, conforme o regime de competência.

    Vou exemplificar com o próprio caso do adiantamento a empregados – caso bastante explorado em provas.

    No ato da concessão do adiantamento, teremos o seguinte lançamento contábil:

    D - Adiantamentos a empregados (↑ AC)
    C - Caixa/Bancos (↓ AC)

    Atenção! Repare que nesse caso o adiantamento representa um ativo circulante (direito) proveniente de um pagamento antecipado pela empresa, cujos benefícios ocorrerão posteriormente. Em outras palavras, são aplicações de recursos em despesas futuras, que serão contabilizadas segundo o regime de competência.

    Feita toda a revisão, agora já podemos identificar o ERRO da assertiva:

    Adiantamentos a empregados é uma despesa administrativa que deve ser tratada na demonstração do resultado do exercício como um item de natureza operacional. 

    Adiantamentos a empregados é um ativo que deve ser tratado no balanço patrimonial, como uma despesa antecipada. De fato, é um item de natureza operacional. 


    Fonte:

    ¹ GELBCKE, Ernesto Rubens [et al.]. Manual de Contabilidade Societária: Aplicável a Todas as Sociedades: de acordo com as normas internacionais e do CPC. 3ª ed. – São Paulo: Atlas, 2018. pág. 312.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • adiantamento a empregados --> ATIVO

    adiantamento de empregados --> PASSIVO

  • Errado.

    Adiantamento a empregados = despesa antecipada, conta patrimonial, ativo circulante, natureza devedora.

    Não deve constar na demonstração do resultado do exercício (DRE), já que esta é apenas para contas de resultado.

    #os professores tem listas com as principais contas, coloca cada uma no Anki e revisa todo dia por 5 min a 10min.

  • Adiantamento a empregados: ATIVO (Como a empresa pagou o empregado antecipadamente, ela tem o direito de receber os serviços dele).

  • Adiantamento a funcionário. Se eu tenho uma obrigação a pagar e eu pago antecipado, em decorrência do princípio da competência, eu reconheço um direito.

    • Trata-se de um fato contábil permutativo: reduz o ativo (saída de caixa) e aumenta outro ativo (adiantamento a funcionários).​

  • A contabilização fica assim:

    Momento 1: Funcionário pede um adiantamento ao patrão no meio do mês:

    D- Adiantamento - 500

    C- Caixa - 500

    Momento 2: Todo final do mês, apropriação do salário (1.500, por exemplo, seria o salário dele)

    D- Despesa com Salários - 1.500

    C- Adiantamento - 500

    C- Salário a Pagar - 1.000

    Momento 3: Baixa do Salário, funcionário recebe o salário do mês (Patrão pagou)

    D- Salários a Pagar - 1.000

    C- Caixa - 1.000

  • O adiantamento a empregados deve ser contabilizado como um ativo, pois representa uma despesa antecipada.

    Por competência, será reconhecida no resultado como uma despesa operacional.

    Fonte: Estratégia.

  • Adiantamento a Empregados é uma despesa antecipada, sendo classificada como Ativo. É só pensar que, tendo feito o pagamento de forma antecipada, a empresa passa a possuir (e registra) o direito de receber um serviço do empregado.

  • Exemplo de wiliam Notário para Adiantamentos.

    Belo dia João do caminhão chega ao seu chefe e diz " vill, arruma milão adiantado ai pra eu curtir com as primas"

    -João, bom funcionário que é, merece pra curtir com as primas.

    Joao recebe seu adiantamento.

    Mas João é meu empregado, correto? se Joao não me pagar, o que eu faço? simples, desconto do salário dele.

    Obs: ele diz também que o adiantamento é um lindo exemplo para "aprender o regime de competencia, visto que você vai reconhecer EXEMPLO: dia 01/x/x para pagar dia 30/x/x .

    Eu sempre errava, mas depois desse exemplo dele, nunca mais errei.

    Espero ter ajudado!

  • Adiantamento a funcionário é ativo, um direito.

    e não é evidenciado na DRE e sim no BP

    GAB: E

  • (ERRADO)

    Adiantamentos a empregados é uma despesa ??? Na DRE??? oxi! JAMAIS!

    Adiantamentos a empregados é um DIREITO

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  • No momento que você adianta o dinheiro, o próprio nome já fala, " ADIANTAMENTO ", significa que o funcionário ira trabalhar para pagar o adiantamento.

    no momento do adiantamento surge um direito para quem está adiantando

  • se vc adiantou para o funcionário, ele te "deve" o serviço. Logo, vc adquiriu um direito. Conta de ATIVO.....

  • Perde 30s desenhando mas não perde a questão.

    notário, William.

  • a rubrica "Adiantamentos a empregados" não consta na DRE, só figura na DRE quando convertido por competência em despesa com salários.

  • Não é despesa nenhuma, mero adiantamento do pagamento, a despesa ocorre na competência da FP

  • O adiantamento a empregado gera um direito para a empresa.

    D - Adiantamento a empregado. (ativo)

    C - Caixa / Banco (ativo)

    Quando o serviço for prestado pelo empregado, reconhece a despesa.

    D - Despesa com salário. (despesa)

    C - Adiantamento a empregado. (ativo)

  • GABARITO ERRADO

     O adiantamento salarial é um beneficio corporativo não obrigatório perante a legislação, concedido estrategicamente por determinadas empresas.  

    CLT. Art. 462 – Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo. 

    A conta "Adiantamento a Empregados", de natureza devedora, é debitada quando a empresa efetua as seguintes operações: 

    1. paga adiantamento ao empregado;

    2. paga recibo de férias ao empregado;

    3. paga despesas relativas a vale-farmácia, vale-supermercado etc.

    LANÇAMENTO

    D: Adiantamento salarial (Ativo circulante — Adiantamentos).

    C: Banco com movimento (Ativo circulante — Disponibilidade) 

    MACETE

    adiantamento a empregados --> ATIVO

    adiantamento de empregados --> PASSIVO

  • Os adiantamentos a empregados são reconhecidos na contabilidade pelo seguinte lançamento contábil:

    D – Adiantamentos a Empregados           ( ↑ Ativo)

    C – Caixa           ( ↓ Ativo)

    Perceba, portanto, que se trata de mero fato permutativo, pois não há impacto no resultado da entidade.

  • O Funcionário te "deve" o serviço. Logo, vc adquiriu um direito. Conta de ATIVO

  • Vamos deixar a questão certa.

    Adiantamentos a empregados é um ativo que deve ser tratado no balanço patrimonial, como uma despesa antecipada.

  • Olá, colegas concurseiros!

    Oque esta me ajudando a evoluir em contabilidade são as questões comentadas e esquematizadas pelo Professor William Notario, que pra mim é um dos melhores na área. Tive que recorrer as questões comentadas dele já que aqui no QC é raro encontrar comentários de professores da materia. Quem tiver interesse acessa o link abaixo:

    Link:  https://go.hotmart.com/S49055693C