A questão em
análise aborda o assunto da gestão por processos.
Essa gestão é
aquela que tem por finalidade estruturar uma organização em função dos seus
processos.
Esse foco
objetiva uma horizontalização de estrutura e, consequentemente, maior autonomia
e empoderamento (empowerment) dos funcionários. O empowerment pode ser
entendido como uma técnica que se refere à delegação da tomada de decisão aos
liderados, o que promove uma flexibilidade, rapidez e melhoria no processo de
decisão empresarial. Portanto, a organização dos trabalhos de uma organização
por processos não é linear, mas em rede ou matricial. Além disso, ela não
possui especialização como uma organização funcional.
Em face do
exposto, podemos afirmar que a questão em análise está errada.
Gabarito do
Professor: ERRADO.