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Gabarito: Certo
A estrutura organizacional de forma piramidal é conhecida como estrutura organizacional linear ou hierárquica. Cada funcionário deverá ter um supervisor. Há um foco maior na centralização do poder e uma ênfase em hierarquias bem estruturadas. Por causa das hierarquias bem estruturadas, o organograma acaba tendo um formato mais vertical, por isso essa estrutura também é conhecida como estrutura organizacional vertical.
Leia mais em: https://www.lucidchart.com/pages/pt/estrutura-organizacional
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Gabarito correto
Estrutura linear
- É a mais simples
- É a mais tradicional
- É a mais rígida
- Princípio: unidade de comando: cada subordinado recebe ordens de um único chefe
- Centralização
- Chefias generalistas
- Decisão distante da ação
- Uniformidade de critérios e políticas no processo decisório
- Vantagem em pequenas empresas/ Ambientes estáveis
- Comunicação rápida em pequenas empresas
- Evita a ambiguidade
- Mais barata/eficiente
- Estrutura mecanicista
- Origem na organização militar
- Cada gerente centraliza as comunicações em linha ascendente com relação aos subordinados. Q1688238
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Gab: Certo
A organização linear é uma organização simples e de formato piramidal. Sua base é a hierarquia do poder e autoridade.
A denominação "organização linear" deve-se ao fato de que existem linhas diretas, lineares e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinados.
Vantagens da Estrutura Linear:
Estrutura simples e de fácil compreensão;
Clara delimitação das responsabilidades;
Facilidade de implantação;
É estável;
É indicado para pequenas empresas.
Fonte: TGA, vol. 1/Idalberto Chiavenato - 6 ed., pag. 301,302.
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Gab: CERTO
Essa definição está perfeita e bem resumida do que é a Estrutura do tipo Linear! Dispensa comentários.
- Estrutura Linear: Fundamentada na autoridade linear, cuja base é o princípio da unidade de comando, as organizações do tipo linear são indicadas para ambientes estáveis e com maior previsibilidade, nos quais predomina a rotina.
- DICA: utilize os grifos como palavras-chave.
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CERTO
ORGANIZAÇÃO LINEAR (ESTRUTURA LINEAR)
Principais características:
- Unidade de comando (linhas diretas e únicas de autoridade);
-Centralização das decisões;
-Linhas formais e verticalizadas de comunicação;
-Baixa amplitude de controle (poucos subordinados para cada chefe);
- Hierarquia verticalizada;
-Autoridade hierárquica;
-Representada graficamente por uma pirâmide.
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As
organizações lineares são caracterizadas pela centralização de competências e
pela cadeia escalar de comando.
Essa
organização apresenta uma autoridade centralizada, e não dividida. Com isso, a
autoridade linear que comanda toda a empresa centraliza-se no topo do
organograma. Isso faz com que as atribuições dos subordinados sejam definidas
com base os deveres e nas responsabilidades definidos pela autoridade superior,
e não pela especialização. Essas ações são facilitadas em ambientes estáveis e
com maior previsibilidade. Essa característica faz com que ocorra uma
verticalização na tomada de decisão e, consequentemente, uma diminuição da
quantidade de subordinador sob tutela imediata.
Em face do
exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.
Gabarito do
Professor: CERTO.