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GAB B
A amplitude de controle diz respeito a quantos funcionários cada gestor consegue dirigir com eficiência e eficácia na organização. Assim, quando dizemos que uma organização tem amplitude de controle de 8, quer dizer que cada gestor possui 8 funcionários sob sua coordenação direta.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
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Decore:
Unidade de Comando - Chefe
Amplitude de ConTRole - TRabalhadores / Subordinados
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Resposta:Letra B
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[...permitindo que cada chefe de departamento da empresa receba, em média, vinte novos funcionários para suas equipes de trabalho.]
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A amplitude administrativa ou amplitude de controle significa o número de empregados que devem reportar a um administrador.Determina o quanto um administrador deve monitorar estreitamente seus subordinados.Quanto maior a amplitude de controle,tanto maior é o número de subordinados para cada administrador, e vice-versa.
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FONTE:APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL / PROF. GIOVANNA CARRANZA
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Amplitude de controle
Relaciona-se ao número de subordinados que os superiores comandam em uma organização.
Quanto maior o número de subordinados por chefe, maior é a amplitude de controle. Assim sendo, se existem poucos subordinados por chefe, a amplitude de controle é menor.
Essas estruturas acarretam um custo administrativo menor. Entretanto, o chefe não consegue dar o mesmo suporte aos seus subordinados, pois tem muitos funcionários para supervisionar.
RODRIGO RENNÓ
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AMPLITUDE DE CONTROLE: INDICA QUANTAS PESSOAS CADA EXECUTIVO PODE DIRIGIR DE FORMA EFICAZ E EFICIENTE.
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GABARITO: B.
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Amplitude de controle: O número de subordinados pelos quais um gestor é responsável e que determina, no processo de organização, formatos mais verticais ou horizontais das estruturas organizacionais.
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Consagre ao Senhor tudo o que você faz, e seus planos serão bem-sucedidos.
| provérbios 16: 3 |
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Complementando os colegas:
Amplitude de controle > Corresponde ao número de subordinados por cada chefe.
linha-staff:
é a junção entre o modelo por funções e por hierarquia. Uma das suas principais características é que as empresas, ao adotarem essa configuração, costumam contar com um setor de assessoria. ( Refere-se à estrutura )
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No caso é uma amplitude de controle LARGA.
Muitos subordinados e poucos CHEFES.
20 subordinados para cada chefe.
AMPLITUDE Larga - Atividades simples, subordinados competentes. Mais barata $. Estrutura HORIZONTALIZADA.
B .
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FGV- Ama amplitude de controle.
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GABARITO: LETRA B
A amplitude de controle (ou amplitude administrativa) corresponde ao número de subordinados por cada chefe.
Quanto maior a amplitude de controle, menor o número de níveis hierárquicos necessários.
FONTE: Direção Concursos
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Desenho organizacional
(1) diferenciação: quantas camadas teremos de divisão do trabalho (departamentos)
(2) especialização do trabalho: até que ponto as atividades podem ser subdivididas
(3) cadeia de comando: quem deve responder a quem
(4) amplitude de controle: quantos pessoas o administrador pode dirigir com eficiência e eficácia
(5) centralização e descentralização: localização e distribuição da autoridade de tomar decisões
(6) formalização: