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No organograma circular, também chamado de radial, o principal líder da organização fica posicionado no centro, “irradiando” sua influência aos demais arcos do gráfico. A partir dessa liderança central, a linha hierárquica vai se desdobrando às camadas externas do círculo.
As empresas que optam pelo organograma circular para representar sua estrutura organizacional buscam não apenas ressaltar a proeminência da capacidade decisória do líder n no centro. Elas desejam, também, ressaltar o caráter de unicidade entre as demais divisões
Em contrapartida, o organograma circular encontra resistência entre as empresas. Muitos o consideram excessivamente moderno, não sendo de fácil leitura e compreensão por parte dos colaboradores, que podem ter dificuldades de situar sua área e cargo na organização.
Letra: A
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No organograma radial = circular / líder no centro.
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sublimar = enaltecer(-se), engrandecer(-se)
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Para resolução da questão em análise, faz-se
necessário o conhecimento sobre organograma radial/circular.
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Segundo Chiavenato (2001) organograma é o gráfico
que representa a estrutura formal da empresa. Logo, é possível concluir que
essa representação gráfica elenca como as camadas de funcionários, setores e
funções estão definidas hierarquicamente dentro da empresa.
O organograma radial é bastante utilizado em
organizações mais modernas e flexíveis, pois o trabalho em grupo é peça
primordial desse instrumento. Nesse modelo de organograma não existe intenção
de ressaltar uma maior importância deste ou daquele setor.
Ante o exposto, a alternativa correta é a letra A,
tendo em vista que aborda uma das finalidades do organograma radial, que é
amenizar as diferenças entre os cargos, priorizando o trabalho em equipe e
reduzindo os possíveis conflitos entre superiores e subordinados.
Fonte:
CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus
2001.
Gabarito do Professor: Letra A.
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GABARITO: LETRA A
COMENTÁRIO DO PROFESSOR PARA QUEM NÃO TEM ACESSO
Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento sobre organograma radial/circular.
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Segundo Chiavenato (2001) organograma é o gráfico que representa a estrutura formal da empresa. Logo, é possível concluir que essa representação gráfica elenca como as camadas de funcionários, setores e funções estão definidas hierarquicamente dentro da empresa.
O organograma radial é bastante utilizado em organizações mais modernas e flexíveis, pois o trabalho em grupo é peça primordial desse instrumento. Nesse modelo de organograma não existe intenção de ressaltar uma maior importância deste ou daquele setor.
Ante o exposto, a alternativa correta é a letra A, tendo em vista que aborda uma das finalidades do organograma radial, que é amenizar as diferenças entre os cargos, priorizando o trabalho em equipe e reduzindo os possíveis conflitos entre superiores e subordinados.
FONTE: Antonio Diniz, Bacharel em Administração de Empresas, Pós-graduado em Gestão Pública; Docência no Ensino Superior; Gestão Estratégica; Governança Corporativa. Mestrando em Governança. Analista da ECT, atuando no departamento de governança corporativa. , de Administração Geral, Administração Pública