Questão 534433

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-AP
• Ano: 2004
• Provas: CESPE - 2004 - TJ-AP - Analista Judiciário - Área Administrativa
• Disciplina: Direito do Trabalho
• Assuntos: Cessação do contrato de emprego; Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais

Com relação ao contrato de trabalho, julgue o  item  que se  segue.

A suspensão do trabalhador por 45 dias, em razão de infração contratual grave por ele praticada, acarreta a extinção do contrato de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Art. 474 - A suspensão do empregado por mais de 30 (trinta) dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.

• Entendo que essa questão deveria ter sido anulada, pois a suspensão, acima de 30 dias feita pelo empregador, acarreta rescisão injusta do contrato de trabalho, o que não foi abordado na questão. Sendo assim, entendo que a faltou clareza nessa assertiva ao ocultar a palavra "injusta".

• CERTA.

• Gregory, pra CESPE nem sempre o incompleto é o errado