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Enquanto o recrutamento é uma atividade de atração, divulgação e comunicação - portanto, uma atividade tipicamente positiva e convidativa, a seleção é, ao contrário, uma atividade de escolha, de classificação e de decisão e, portanto, restritiva e obstativa.
Enquanto o objetivo do recrutamento é abastecer o processo seletivo de sua matéria prima - os candidatos -, o objetivo da seleção é escolher e classificar os candidatos mais adequados às necessidades do cargo e da organização.
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ERRADO
Provisão de recursos humanos
Prover = atrair o maior número de pessoas para organização através do recrutamento e depois escolher os melhores candidatos através da seleção.
Recrutamento: é uma atividade de atração.
Seleção: é uma atividade de escolha.
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Atrair é papel do recurtamento.
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Conceito de Recrutamento.
Seleção é o processo de escolher o melhor candidato para um determinado cargo ou empresa.
Gab. E
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