Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre a que se refere a definição apresentada no enunciado, marcando a alternativa que preenche a lacuna corretamente. Vamos lá.
A - incorreta. Ergonomia é uma área de estudo que busca compreender a relação do homem no ambiente de trabalho, em relação às condições de trabalho, visando o estabelecimento de normas para o melhorar a relação homem-máquina.
B - incorreta. Gestão de Processos é uma disciplina gerencial que integra objetivos e estratégias de uma organização com expectativas e necessidades de clientes, por meio do foco em processos de ponta a ponta (Guia CBOK).
Gerenciamento de Processos de Negócio
C - incorreta. Chiavenato (2014) nos apresenta as seguintes definições sobre ARH:
- Conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho.
- Conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações.
- Função administrativa devotada a aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são, em um certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos estão envolvidos em atividades como recrutamento, entrevistas, seleção e treinamento.
- Função na organização que está relacionada com a provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos empregados.
D - correta. “Muito importante em organizações públicas, a Arquivologia representa o conjunto de princípios, conceitos e técnicas a serem observados na produção, organização, guarda, preservação e uso de documentos em arquivos”.
Tendo visto as opções acima, concluímos que a alternativa "D" é a correta.
GABARITO: D
Fontes:
Chiavenato, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri, SP: Manole, 2014.
Guia para BPM Corpo Comum de Conhecimento (BPM CBOK®) – Versão 3.0