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ID
5356975
Banca
Quadrix
Órgão
CREFITO-4° Região (MG)
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma das áreas que mais têm passado por mudanças e transformações nesses últimos anos, não somente em seus aspectos tangíveis e concretos, mas também nos aspectos conceituais e intangíveis. Com base nessa informação, julgue o item.

O gestor é o principal responsável pela carreira de seu colaborador. A ele cabe planejar o projeto profissional do funcionário e realizar o alinhamento estratégico da organização com o plano sucessório de seus colaboradores.

Alternativas
Comentários
  • Ao contrário, tem que alinhar o plano acessório de seus colaboradores ao plano estratégico da empresa.

  • Quem dera fosse assim... não vai o colaborador atrás de evoluir não pra vê o que acontece kkk
  • A pessoa que tem que procurar se adequar ao que a empresa quer para crescer junto, se não...kk

  • Gab: Errado

    Agora quem precisa se preocupar com a carreira não é mais a organização. Cada talento é que deve gerir a sua própria carreira profissional e saber como ajustá-la continuamente às demandas e exigências de um mundo em rápida mudança e transformação e também às suas preferências e objetivos pessoais. Para tanto, a organização deve oferecer todos os meios necessários, informação, recursos e oportunidades para apoiar e ajuda seus talentos.

    Fonte: Chiavenato, gestão de pessoas: o novo papel da gestão do talento humano, 5ª ed. pág. 225.