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ID
5372770
Banca
IADES
Órgão
BRB
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que tange ao Regime Disciplinar previsto na Lei Complementar nº 840/2011, assinale a alternativa correta. 

Alternativas
Comentários
  • GAB: C

    a) Atos comissivos não podem ser enquadrados como infrações disciplinares. (ERRADA)

    Justificativa:

    "Art. 187. A infração disciplinar decorre de ato omissivo ou comissivo, praticado com dolo ou culpa, e sujeita o servidor às sanções previstas nesta Lei Complementar."

    b) Os antecedentes funcionais do servidor não podem ser considerados na aplicação das sanções disciplinares. (ERRADO)

    Justificativa:

    "Art. 196. Na aplicação das sanções disciplinares, devem ser considerados:

    I – a natureza e a gravidade da infração disciplinar cometida;

    II – os danos causados para o serviço público;

    III – o ânimo e a intenção do servidor;

    IV – as circunstâncias atenuantes e agravantes;

    V – a culpabilidade e os antecedentes funcionais do servidor."

    c) Em face do exercício irregular de suas atribuições, o servidor responde penal, civil e administrativamente. (CERTO)

    Justificativa:

    "Art. 181. O servidor responde penal, civil e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições."

    d) A ação disciplinar prescreve em cinco anos, quando a penalidade a ser aplicada for de advertência, suspensão ou demissão. (ERRADO)

    Justificativa:

    "Art. 208. A ação disciplinar prescreve em:

    I – cinco anos, quanto à demissão, destituição de cargo em comissão ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

    II – dois anos, quanto à suspensão;

    III – um ano, quanto à advertência."

    e) A recusa de fé a documento público é classificada como uma infração média. (ERRADO)

    Justificativa:

    "Art. 190. São infrações leves:

    VI – recusar fé a documento público;"

    Fiquem na paz! (:

  • letra c

    Infração disciplinar

    • ato omissivo ou comissivo,
    • com dolo ou culpa

    Aplicação das sanções disciplinares, devem ser considerados:

    • a natureza e a gravidade da infração disciplinar cometida;
    • os danos causados para o serviço público;
    • o ânimo e a intenção do servidor;
    • as circunstâncias atenuantes e agravantes;
    • a culpabilidade e os antecedentes funcionais do servidor
    • A infração disciplinar de menor gravidade é absorvida pela de maior
    • gravidade.
    • Nenhuma sanção disciplinar pode ser aplicada: sem previsão legal e sem apuração em regular processo disciplinar previsto nesta Lei Complementar.

    As sanções civis, penais e administrativas podem cumular-se, sendo independentes entre si.

    Ação disciplinar prescreve em:

    • 5 anos: demissão, destituição de cargo em comissão ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
    • 2 anos: suspensão;
    • 1 ano: advertência.

    Recusar fé a documento público é infração leve.