Questão 5373658

• Banca: VUNESP
• Órgão: Prefeitura de Ilhabela - SP
• Ano: 2020
• Provas: VUNESP - 2020 - Prefeitura de Ilhabela - SP - Técnico em Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Entrevista na Gestão de Pessoas

A definição de negociação como a procura comum da regulação das divergências

• A. distancia-se da perspectiva de confrontar ideias para evitar que as próprias pessoas entrem em confronto.
• B. exclui a visão de que os adversários, à medida que se encontram para elaborar um acordo, podem também ser parceiros.
• C. aceita que seus agentes possam ser adversários e tenham interesses antagônicos, mas envolve a vontade de chegar a um acordo.
• D. está pautada numa concepção não dialética de negociação, a qual rejeita que os interesses sejam, em parte, convergentes, em parte, divergentes.
• E. significa a procura de uma definição mais suave, que nega a existência de um jogo estratégico entre o conflito e a cooperação.

Gabarito: C

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