Questão 5399074

• Banca: CEV-URCA
• Órgão: Prefeitura de Crato - CE
• Ano: 2021
• Provas: CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Analista Previdenciário
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

Que teórico categorizou as necessidades humanas (primárias e secundárias) em uma hierarquia de importância demonstrada através de uma pirâmide?

• A. Abraham H. Maslow.
• B. Henri Fayol.
• C. Frederick W. Taylor.
• D. Philip Kotler.
• E. Henry Ford.

Gabarito: A

Comentários

• CONCORDO COM VOCÊ;

• Gab. A

  Necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.

• GABARITO - A

  A Teoria das Relações Humanas, também chamada de Escola das Relações Humanas é a reunião das teorias sobre o comportamento humano no ambiente de trabalho, criadas para nortear os estudos da Administração.

  Fonte: Brasil Escola.com

• GABARITO: LETRA A

  TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES - MASLOW - A famosa hierarquia de necessidades de Maslow, proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow, dizia que para motivar as pessoas que temos a nosso ao redor, devemos buscar satisfazer as necessidades mais baixas, a fim de ver os próximos degraus realizados, para que facilmente seja alcançada a autorrealização. Para o autor, o indivíduo tende a satisfazer suas necessidades primárias (as mais baixas na pirâmide de Maslow), antes de buscar as de mais alto nível. ATENÇÃO! Pela teoria de Maslow, as necessidades da base da pirâmide se manifestam primeiro e não há simultaneidade. 

  Assim:

  1. Necessidades fisiológicas: respiração, excreção, alimentação..

  2. Necessidades de segurança: relacionadas a segurança do corpo, do emprego..

  3. Necessidades sociais: amizades, família

  4. Necessidades de estima: se gostar (autoestima) e os outros gostarem

  5. Necessidade de autorrealização: relacionada ao crescimento profissional. Desafios mais complexos, autonomia.

  FONTE: QC

• a) Abraham H. Maslow: Pirâmide das Necessidades

  b) Henri Fayol: Teoria Clássica

  c) Frederick W. Taylor: Administração Científica

  d) Philip Kotler: Guru do Marketing

  d) Henry Ford: Pai da Indústria Automobilística/Administração Científica

• A questão exige conhecimento sobre a teoria motivacional Hierarquia das necessidades de Maslow.

  Nessa Teoria da Hierarquia das Necessidades, Maslow indica que há uma gradação entre as necessidades humanas de acordo com a seguinte ordem (da mais básica para a mais altas). "Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento da pessoa. " (Fonte: Chiavenato, 2014)

  As necessidades, de acordo com Robbins, podem ser detalhadas com os seguintes exemplos:

  1. Fisiológica: sede, fome, frio, calor e outras necessidades do corpo humano.
  2. Segurança: proteção contra danos físicos e emocionais.
  3. Sociais: amizade, aceitação, afeição.
  4. Estima: respeito próprio, autonomia, atenção e etc.
  5. Autorrealização: crescimento, autodesenvolvimento.

  As duas primeiras são consideradas necessidades primárias e as três últimas, secundárias.

  Agora vamos à análise das alternativas em busca da alternativa correta:

  A- Correta. O pai da teoria da hierarquia das necessidades, de fato, foi Abraham H. Maslow.

  B- Incorreta. Henri Fayol é considerado o pai da Teoria Clássica.

  C- Incorreta. Frederick W. Taylor é o fundador da Escola da Administração Científica.

  D- Incorreta. Philip Kotler é um autor conceituado, sobretudo em relação à área de marketing.

  E- Incorreta. Henry Ford, empresário seguidor das ideias de Taylor, que deu grandes contribuições à administração científica.

  Fontes:

  DURAN, CRISTIANA. Gestão de Pessoas. 2ª ed. Juspodium. 2019.

  CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª ed. Manole. 2014.

  ROBBINS, S. P. , JUGDE, T. A, SOBRAL, S. Comportamento organizacional 14. ed. - São Paulo: Pearson Prentice Hall. 2010

  GABARITO: LETRA A