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ID
5403178
Banca
UFMT
Órgão
UFMT
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Sobre Teoria dos Sistemas, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.


( ) A Teoria dos Sistemas é a reorientação do pensamento e da visão do mundo a partir da introdução dos sistemas como novo paradigma científico, que contrasta com o paradigma analítico, mecanístico e linear de causa e efeito da ciência clássica.

( ) Buscou encontrar os elementos comuns no funcionamento das máquinas, no sistema racional de regras e de autoridade, atendendo ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços a seus consumidores.

( ) Método que procura entender como os sistemas funcionam, desenvolvido por Ludwig von Bertalanffy e objetiva classificar os sistemas segundo a maneira como seus componentes se organizam e identificar padrões característicos de comportamento de cada categoria de sistemas.

( ) As duas ideias básicas da Teoria dos Sistemas são a interdependência das partes e o tratamento complexo da realidade complexa, que permitiram tratar de forma mais ampla e holística as situações organizacionais.


Assinale a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • GAB. D

    TGS -CARACTERÍSTICAS

    - Sistemas são abertos;

    - Sistemas são conjuntos de parte ou elementos, interdependentes, que forma um TODO COMPLEXO (VISÃO GLOBAL, TOTAL, HOLÍSTICA).

    - Um sistema existe dentro de um meio ambiente que contém outros sistemas e subsistemas;

    - Cada sistema faz parte de um sistema maior (suprasistema);

    - Há um processo de intercâmbio constante com outros sistemas;

    - As funções e a estrutura de um sistema são interdependentes;

    - Cada sistema tem um objetivo;

    - O objetivo define o papel do sistema no intercâmbio com os outros sistemas do ambiente. 

    - Ênfase: ambiente;

    - Abordagem da organização como um sistema;

    - Características básicas de administração: abordagem sistêmica, administração de sistemas.

    - Concepção de homem: homem funcional;

    - Comportamento organizacional do indivíduo: desempenho de papeis;

    - Sistema de incentivos: incentivos mitos (materiais + sociais).

    Fonte: Meus Resumos da Aula do Prof. Heron Lemos

  • Oi, tudo bem?

    Gabarito: D

    Bons estudos!

    -Quem ESTUDA tem em suas mãos o poder de TRANSFORMAR não só a própria vida, como também das pessoas que lhe cercam.

  • Não percam seus tempos adquirindo conhecimento apenas para si. Ele só serve para ser repassado. Os conhecimentos espirituais se sobrepujam a materialidade e são os mais valiosos. Nele está a verdade da sua existência

  • GAB. D

    Não há relação de causa x efeito porque a abordagem sistêmica é probabilística.

    Pensamento Sintético/Sistêmico.

    Visão totalizante, expansionista, sistêmica e integrada.

    Surgiu na década de 50 --- Von Bertalanffy