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ERRADO.
ERRADO. A Constituição Federal de 1988 ao institucionalizar o Regime Jurídico Único, iniciou o processo de uniformização do tratamento de todos os servidores da administração direta e indireta. Dessa forma, embora os concursos públicos favoreçam a entrada de pessoas mais empreendedoras, ainda existe o impedimento de contratações no mercado, o que não torna o setor público paritário ao setor privado.
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A adoção de concursos públicos favorece a geração de empreendedorismo no serviço público em paridade com a iniciativa privada. Resposta: Errado.
São regras complemente distintas!
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A criação dos concursos públicos foi uma das características do governo Vargas, a partir do DASP (departamento administrativo do serviço público). Sua principal função foi profissionalizar o setor público e buscar pela impessoalidade nas relações públicas, por meio da meritocracia.
Não se pode falar em equivalência do empreendedorismo no setor público e na iniciativa privada pois, enquanto este visa estritamente ao retorno financeiro, com função lucrativa, aquele tem caráter prestacional, ou seja, busca a melhoria de processos e serviços para favorecer à sociedade, por interesse público.
No caso de equívocos, avisem-me.
Abraços!
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ERRADO
Embora o concurso público de provas ou de provas e títulos seja o meio mais democrático de acesso a cargo, emprego ou função pública na Administração Pública, não há que se falar em paridade com a iniciativa privada. Isso porque o setor público visa o interesse coletivo, ou seja, o interesse público ou comum a todos. Já a iniciativa privada tem como única e exclusiva finalidade a obtenção de lucro.
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Gab: ERRADO
JUSTIFICATIVA DA BANCA. A Constituição Federal de 1988 ao institucionalizar o Regime Jurídico Único, iniciou o processo de uniformização do tratamento de todos os servidores da administração direta e indireta. Dessa forma, embora os concursos públicos favoreçam a entrada de pessoas mais empreendedoras, ainda existe o impedimento de contratações no mercado, o que não torna o setor público paritário ao setor privado.
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EMPREENDEDORISMO PÚBLICO
• Fonte: Reinventando o Governo (David Osborn e Ted Gaebler)
• Objetivo: Tornar o Governo + EFICIENTE
• Fortalecimento da TRANSPARÊNCIA (+ PARTICIPATIVA/+ CONTROLE SOCIAL)
• + EFICÁCIA e QUALIDADE
• Cultura EMPREENDEDORA
CULTURA EMPREENDEDORA NO SERVIÇO PÚBLICO
• Relação X Servidores Públicos: Confiança, Descentralização, Autonomia e Flexibilidade
• Busca pela MELHORIA CONTÍNUA (PDCA)
• Atuação PREVENTIVA (objetivo: Evitar problemas e Reduzir custos)
• Alinha-se ao modelo GERENCIAL
• Gestão MODERNA/COMPARTILHADA/DEMOCRÁTICA (há trabalho em equipe)
• Iniciativa e Proatividade
• Foco: GERAÇÃO DE VALOR
• Valorização dos Servidores Públicos
Não como inferir que haverá paridade com a iniciativa privada. Os servidores públicos podem ser tanto PIORES como MELHORES que os da iniciativa privada.
Gabarito: ERRADO
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ERRADO.
"O empreendedorismo pode ser entendido como a capacidade de aproveitar oportunidades, imaginar, desenvolver e realizar visões, capacidade de criar negócios ou penetrar em novos mercados, pronto para assumir todo o controle e o risco calculado." (PALUDO, 2020, p. 381).
O concurso público até pode trazer para a Administração Publica pessoas com a disponibilidade de realizar mudanças, com ideias para a realização de um serviço público atualizado, inovado, contudo, o gestor público, a depender do tipo de inovação, acaba esbarrando em legislações que o impedem de dar andamento a essa melhoria, uma vez que o gestor público é subordinado às legislações, não havendo espaço para realizar ações que a legislação não proíba, que é uma característica diferencial, acerca da legalidade, da iniciativa privada.
Sendo assim, o empreendedorismo público se caracteriza por uma visão normativa. Para que as ações possam ser colocadas em prática, elas devem estar previstas na legislação.
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Setor público tem entraves ,burocracia , as quais impedem de ser paritário ao privado , no quesito emprededorismo
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