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ESTRUTURA LINHA - Unidade de Comando (LINHAS FORMAIS DE COMUNICAÇÃO)
ESTRUTURA FUNCIONAL - Quebra da Unidade de Comando (LINHAS DIRETAS DE COMUNICAÇÃO)
Gabarito: ERRADO
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Gab. E
A organização funcional apresenta as seguintes características:
a. Autoridade funcional ou dividida. Na organização funcional existe a autoridade funcional ou dividida, que é relativa e baseada na especialização. É uma autoridade do conhecimento. Nada tem de linear, hierárquica ou de comando. Cada subordinado reporta-se a muitos superiores, simultaneamente, porém reporta-se a cada um deles somente nos assuntos da especialidade de cada um.
Nenhum superior tem autoridade total sobre os subordinados, mas autoridade parcial e relativa, decorrente da sua especialidade. Isso representa total negação do princípio da unidade de comando ou supervisão única, tão importante para Fayol.
Fonte: Chiavenato, Idalberto, Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações / Idalberto Chiavenato - 7. ed. rev. e atual. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2003 - 6' reimpressão
Tudo que há de bom: https://linktr.ee/pedrohtp
bons estudos!
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Gabarito: errado
Estrutura Funcional
- Princípio da especialização
- Agrupar: Tarefas específicas/especializadas/ recursos específicos/ Funções afins/relacionadas
- Chefia especialista
- Não evita a ambiguidade
- Comunicação /Coordenação - intradepartamental boa
- Comunicação/ Coordenação - interdepartamental péssima
- Visão parcial - perda da visão global da empresa
- Responsabilidade parcial
- Ideal para fábricas, indústrias/Tarefas repetitivas e rotineiras
- Utiliza a função como critério para dividir áreas e responsabilidades, porém apura resultados dentro de sistema contábil único para o conjunto da empresa Q919807
- Departamentalização segundo as funções de produção, comercialização, finanças e administração...
Fonte: comunidade Qc + meus resumos
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Resposta:Errado
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Não há unidade de mando na estrutura funcional;a subordinação é múltipla.
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A questão fala da estrutura PIRAMIDAL ou MILITAR.
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ERRADO
Organização Funcional (Estrutura Funcional)
Suas principais características são:
-autoridade funcional (ou dividida).
-subordinação múltipla ,ou seja, não vigora a unidade de comando./vários chefes/ cada chefe é especialista em sua área.
-descentralização das decisões.
-ênfase na especialização.
-divisão do trabalho entre as tarefas de execução e de supervisão.
-comunicação direta: a comunicação é efetuada diretamente, sem necessidade de intermediação hierárquica.
-supervisão direta.
-separação entre as funções de planejamento e de execução.
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A Estrutura Funcional:
- Quebra o princípio da unidade de comendo.
Fonte: Prof. Giovanna Carranza.
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A estrutura organizacional linear (e não funcional) é aquela em que cada empregado recebe orientações de apenas um superior, as quais seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto até o escalão mais baixo. Já a organização funcional possui a autoridade funcional ou dividida, que é relativa e baseada na especialização. É uma autoridade do conhecimento. Nada tem de linear, hierárquica ou de comando. Cada subordinado reporta-se a muitos superiores, simultaneamente, porém reporta- -se a cada um deles somente nos assuntos da especialidade de cada um. Errado.
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A estrutura organizacional funcional é aquela em que cada empregado recebe orientações de apenas um superior, as quais seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto até o escalão mais baixo.
CERTA ---- LINEAR
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A estrutura funcional é horizontal.