Questão 541843

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Transpetro
• Ano: 2011
• Provas: CESGRANRIO - 2011 - Transpetro - Técnico de Administração e Controle Júnior
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

O método de desenvolvimento de pessoas que faz a movimentação dessas pessoas em várias posições da organização, no esforço de expandir suas habilidades, conhecimentos e capacidades, é o(a)

• A. coaching
• B. jogo de empresas
• C. exercício de simulação
• D. rotação de cargos
• E. aprendizagem na prática

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito D) O treinamento no cargo, como o próprio nome diz, ocorre no ambiente de trabalho. Pode ser feito através do fornecimento de informações e avaliações no contexto do trabalho, bem como a rotação de cargos (em que a pessoa passa a efetuar novas tarefas, aprendendo novos conhecimentos e habilidades), além de projetos especiais.

  Consulta: Chiavenato, Gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações, 2004.

• https://prezi.com/j5jvdnb5vnsr/metodos-de-desenvolvimento-de-pessoas/

   

  Coaching - Chiavenato “tipo de relacionamento no qual o coach se compromete a apoiar e ajudar o aprendiz para que este possa atingir determinado resultado ou seguir determinado caminho”

• o Comando da questão está em:  faz a movimentação dessas pessoas em várias posições da organização, no esforço de expandir suas habilidades, conhecimentos e capacidades, é