Questão 5430928

• Banca: FURB
• Órgão: Prefeitura de Porto Belo - SC
• Ano: 2019
• Provas: FURB - 2019 - Prefeitura de Porto Belo - SC - Auxiliar Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aplicando Pessoas; Controle e Avaliação

As organizações são feitas com pessoas e a convivência entre as pessoas é um fator muito importante para o sucesso organizacional. O estudo do comportamento humano mostra que a realidade que uma pessoa percebe pode ser diferente da realidade objetiva. A isso, damos o nome de distorções da percepção. Como as pessoas baseiam seus comportamentos em suas percepções, que nem sempre correspondem à realidade, é muito importante entendermos as distorções para entendermos o comportamento das pessoas e tomar decisões com mais propriedade. Considere os itens abaixo e indique quais são exemplos de distorções de percepção:

I- Atenção.

II- Efeito de contraste.

III- Efeito de halo.

IV- Projeção

V- Motivação.

São exemplos de distorções de percepção:

• A. Apenas I, II e III.
• B. Apenas I, IV e V.
• C. Apenas II, III e IV.
• D. Apenas I, III e V.
• E. Apenas III, IV e V.

Gabarito: C

Comentários

• GAB. C

  EFEITO DE CONTRASTE: o avaliador julga o avaliado baseado na comparação com outros avaliados.

  EFEITO HALO: tendência do avaliador de se deixar levar por uma característica. Um ''defeito'' do avaliado contamina o todo.

  PROJEÇÃO (subjetividade): o avaliador atribui (projeta) ao avaliado qualidades e defeitos que são próprios do avaliador.