Provas ou Testes de Conhecimentos ou de Capacidade
A) Classificação quanto à maneira como as provas são aplicadas:
? Orais.
? Escritas – provas aplicadas por meio de perguntas e respostas escritas.
? Realização – provas aplicadas por meio da execução de um trabalho ou tarefa, de maneira uniforme e com tempo determinado, como prova de digitação, de desenho, de manobra de veículo ou usinagem de uma peça etc.
B) Classificação quanto á área de conhecimentos abrangidos:
• Provas gerais – provas que aferem noções de cultura geral ou generalidades de conhecimento. • Provas específicas – provas que pesquisam os conhecimentos técnicos e Específicos diretamente relacionados ao cargo em Referência C) Classificação quanto á forma como as provas são elaboradas:
? Provas tradicionais – provas do tipo dissertativo e expositivo.
? Provas objetivas – provas estruturadas na forma de testes objetivos, cuja aplicação e correção são rápidas e fáceis.
? Provas mistas – provas que utilizam tanto perguntas dissertativas como objetivas.
As provas de conhecimento são instrumentos utilizados para avaliar o nível de conhecimentos gerais e específicos dos candidatos exigidos pelo cargo a preencher. Podem aferir conhecimentos profissionais ou técnicos como: noções de informativa, contabilidade, inglês etc. A prova objetiva de um concurso público é um exemplo de prova de conhecimento.
Alternativa A. Errado. Essa classificação é quanto a área de conhecimentos abrangidos.
Alternativa B. Certo. Esses é a classificação quanto as formas de aplicação das provas.
Alternativa C. Errado. Tradicionais, objetivas ou mistas fazem parte da classificação quanto a forma que as provas são elaboradas.
Alternativa D. Errado. Múltipla escolha e ordenação são estilos de prova objetiva e dissertativa é um estilo de prova tradicional.
Alternativa E. Provas de conhecimentos gerais são estilos de provas gerais na classificação quanto aos conhecimentos abrangidos.
Quer relembrar cada classificação? Veja:
Segundo Chiavenato (2009),
1) Classificação quanto à maneira como as provas são aplicadas:
Orais: são as provas aplicadas verbalmente por meio de perguntas e respostas orais.
Escritas: provas aplicadas por escrito por meio de perguntas e respostas escritas para aferir conhecimentos adquiridos.
De realização: provas aplicadas por meio da execução de um trabalho ou tarefa, de maneira uniforme e com tempo determinado, como: digitação, desenho, manobra de veículos ou usinagem de peças.
2) Classificação quanto à área de conhecimentos abrangidos:
Provas gerais: provas que aferem noções de cultura geral ou generalidades de conhecimentos.
Provas específicas: provas pesquisam os conhecimentos técnicos e específicos diretamente relacionados ao cargo em referências.
3) Classificação quanto à forma como as provas são elaboradas:
Provas tradicionais: provas do tipo dissertativo e expositivo.
Provas objetivas: provas estruturadas, também denominadas testes, na forma objetiva, cuja aplicação e correção são rápidas.
Provas mistas: é a combinação das provas dissertativas e provas objetivas.
Gabarito: B