SóProvas


ID
548437
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com o objetivo de implementar medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores, o empregador deve

Alternativas
Comentários
  • a) responsabilizar o empregado pela higienização das vestimentas utilizadas no Centro Obstétrico. ERRADO 32.2.4.6.4 A higienização das vestimentas utilizadas nos centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosa e quando houver contato direto da vestimenta com material orgânico, deve ser de responsabilidade do empregador. b) estimular a capacitação dos trabalhadores, quanto às formas de reduzir a geração de resíduos. ERRADO Não sei ao certo qual é o erro. Acho que porque não cabe ao empregador estimular a capacitação e sim capacitar

    32.5.1 Cabe ao empregador capacitar, inicialmente e de forma continuada, os trabalhadores nos seguintes assuntos:

    d) formas de reduzir a geração de resíduos;

    c) solicitar ao trabalhador para reencapar manualmente as agulhas para evitar acidentes com o pessoal responsável pela coleta do lixo. ERRADO

    32.2.4.15 São vedados o reencape e a desconexão manual de agulhas. d) orientar o trabalhador quanto a providenciar EPIs para o seu uso. ERRADO A obrigação de providenciar EPI é do empregador 

    32.5.1 Cabe ao empregador capacitar, inicialmente e de forma continuada, os trabalhadores nos seguintes assuntos:

    h) orientações quanto ao uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPIs.

    e) vedar o ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho. CORRETO 32.2.4.5 O empregador deve vedar: a) a utilização de pias de trabalho para fins diversos dos previstos; b) o ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho; c) o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho; d) a guarda de alimentos em locais não destinados para este fim; e) o uso de calçados abertos.
  • 32.8.2 Para as atividades de limpeza e conservação, cabe ao empregador, no mínimo:

    a) providenciar carro funcional destinado à guarda e transporte dos materiais e produtos indispensáveis à realização das atividades;

    b) providenciar materiais e utensílios de limpeza que preservem a integridade física do trabalhador;

    c) proibir a varrição seca nas áreas internas;

    d) proibir o uso de adornos.