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LETRA A.
A. Dividir o trabalho e atribuir responsabilidades para sua realização. ORGANIZAÇÃO
B. Estabelecer objetivos e definir meios para alcançá-los. PLANEJAMENTO
C. Monitorar e corrigir atividades operacionais. CONTROLE
D. Orientar e motivar os colaboradores. DIREÇÃO
E. Liderar e coordenar os processos de um grupo. DIREÇÃO
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Organização como função administrativa e parte do processo administrativo: nesse sentido, organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer suas atribuições e as relações entre eles.
Será tratado aqui da organização sob o segundo ponto de vista, que depende do planejamento, da direção e do controle para formar o processo administrativo.
Assim, organizar consiste em:
- Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização).
- Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização).
- Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas)
Fonte: Chiavenato
Gabarito letra A
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A - ORGANIZAR
Dividir o trabalho e atribuir responsabilidades para sua realização.
B - PLANEJAR
Estabelecer objetivos e definir meios para alcançá-los.
C - CONTROLAR
Monitorar e corrigir atividades operacionais.
D - COMANDAR / DIRIGIR
Orientar e motivar os colaboradores.
E - COORDENAR
Liderar e coordenar os processos de um grupo.
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LETRA - A
A organização é a segunda função do processo organizacional (administrativo). Nela, serão distribuídos, alocados, empregados, atribuídos, delegados os recursos, as funções, atividades, autoridade, poder entre os departamentos e indivíduos de acordo com o que foi estabelecido no planejamento.
O processo de organização envolve a divisão das tarefas dentro de uma empresa (especialização) e a coordenação dos esforços dos seus membros.
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As funções administrativas = PODC
Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar = quando consideradas em um todo integrado, formam o processo administrativo, mas quando consideradas isoladamente, constituem as funções administrativas.
Planejar: Definição de planos para alcance dos objetivos // Programação de atividades // Decisão sobre missão e formulação de objetivos
Organização: Dividir o trabalho e designar as atividades // Agrupar atividades em órgãos e cargos // Alocar recursos e atividades para atingir ojetivos
Direção: Designar pessoas e preencher cargos // Coordenação de esforços em direção aos objetivos // Comunicação, liderança e motivação do pessoal
Controle: Definição de padrões // Monitorar o desempenho // Correção de desvios // Garantir a conformidade do planejamento
Atenção: Precisamos ficar atentos às diferenças doutrinárias! Alguns autores adaptam as funções da tipologia elaborada por Fayol. O PODC é tipologia mais comum em provas. (Fonte: Gran Cursos)
!!! Assim, o primeiro passo é planejar; o segundo, organizar; o terceiro, dirigir; e, depois, controlar.
Lembra-se que esse processo é cíclico.
Gabarito: letra A
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Gab: Letra A
Planejamento → estabelecer os objetivos e defini os meios para alcançá-los.
Organização → atribuir responsabilidades. Estabelecer os meios e os recursos, distribui os recursos humanos, materiais e financeiros.
Direção → Uso da influência na execução das tarefas essenciais. Orientar e motivar as pessoas.
Controle → monitorar e fazer correções necessárias. Avaliação de desempenho.