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ID
5517649
Banca
FGV
Órgão
FUNSAÚDE - CE
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O conceito de amplitude de controle está relacionado com a quantidade de pessoas que cada executivo de uma organização consegue dirigir de forma adequada.

Assim, é correto afirmar que uma consequência objetiva da maior amplitude de controle é

Alternativas
Comentários
  • Errei, mas explico o entendimento que me fez errar!

    Quando a amplitude é muito grande, há também um prejuízo na comunicação vertical.

  • amplitude de controle (ou amplitude administrativa) corresponde ao número de subordinados por cada chefe. Assim, se na empresa X, por exemplo, cada chefe possui dois subordinados, podemos dizer que a amplitude de controle é 2. ... Quanto maior a amplitude de controle, menor o número de níveis hierárquicos necessários.

  • Mauro, quanto menor a amplitude de controle, mais alta e verticalizada será a estrutura organizacional, logo haverá prejuízo na comunicação vertical, que será mais lenta.

    No caso da questão, a amplitude de controle maior produz uma estrutura mais baixa, achatada, o que leva a um número menor de níveis hierárquicos e consequentemente uma comunicação mais direta entre os níveis mais baixos e os mais altos.

    Fonte: Chiavenato. Adm Geral e Pública (p. 361)

  • Porque não estímulo à autonomia?

  • Quanto menor a amplitude de controle (menos subordinados sob supervisão), maior serão os níveis hierárquicos (logo, a estrutura organizacional será mais “alta”, mais “verticalizada”).

  • Quanto maior a amplitude, mais achatada a cadeia de comandos, quanto menos cargos altos menos custos. força e honra!
  • legal que ninguém fala qual o gabarito da questão. marquei a E
  • Gabarito B

    Eu entendo que as palavras-chave da questão são: consequência objetiva, ou seja, trata-se de uma consequência direta. De fato, se a organização reduzisse o número de supervisores (aumentando a amplitude administrativa) ela consequentemente reduzia seus custos, ou seja, é algo certo de ocorrer. Já o estimulo à autonomia pode ocorrer ou não. Nesse sentido, não podemos considerar que ele seja uma consequência direta.

    Maior amplitude:

    • Quanto maior a amplitude de controle, menor são os custos envolvidos, isto é, a empresa é mais eficiente em termos de custo, contudo grande amplitude reduz a eficácia
    • A estrutura horizontalizada, com maior delegação de atividades (maior transferência de autoridade e responsabilidade)
    • Aumenta flexibilidade, agilidade nas decisões, adaptabilidade às demandas externas
    • Maior estímulo à autonomia

  • CONSEQUÊNCIA OBJETIVA, é essa a pegadinha...

  • Marquei a E, maior autonomia . Alguém explica ?
  • sempre confundi esse negócio de muita amplitude de controle e baixa amplitude de controle.

    fiquei entre a B e D

    não é só eu kkkkkk

  • Uma unidade de comando para diversos subordinados. A mais coerente é redução de custos.

    GAB.: B

  • Quando um

    administrador tem muitos subordinados, ele tem uma amplitude de comando ampla. Na prática, a amplitude

    média adotada por uma organização determina a configuração geral de sua estrutura organizacional.

    Amplitude média estreita com maior número de níveis hierárquicos produz uma estrutura organizacional alta

    e alongada. Ao contrário, amplitude média larga com poucos níveis hierárquicos produz uma estrutura

    organizacional achatada e dispersada horizontalmente.

    A tendência atual nas organizações é de achatar e comprimir a estrutura organizacional, no sentido de

    aproximar a base da cúpula e melhorar as comunicações

    chiavenato