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RESPOSTA LETRA B
Estabelecimento de rotinas padronizadas e bem definidas.
O modelo Burocrático priorizava os procedimentos (meio) e não os resultados (fins) da organização. Lembrando que a Burocracia é racional-legal.
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O Modelo Burocrático de administração tem como características fundamentais:
• Formalidade: significa que a autoridade no modelo deriva de normas escritas e detalhadas, com amplo controle de procedimentos e com comunicação padronizada;
▪ Impessoalidade: significa que a regras são aplicadas de forma igual a todos (isonomia), favorecendo as promoções por critérios meritocráticos e não pessoais. O poder tem relação com os cargos e não com os seus ocupantes.
▪ Profissionalização: significa que os cargos no modelo são integrantes de uma carreira (especialização) estabelecidos de acordo com os princípios hierárquicos da organização, cujos ocupantes os exercem como profissão única ou principal, são escolhidos segundo suas qualificações e o seu conhecimento (por mérito, por concurso público), são remunerados em dinheiro e estão submetidos a sistema de disciplina e controle, com separação absoluta dos meios administrativos.
Fonte: Estratégia Concursos
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Administração Burocrática
-Tempo de Getúlio Vargas (No Brasil, o início do modelo burocrático ocorreu durante o primeiro período do governo Vargas, por meio de uma linha autoritária-modernizadora)
→Base: Formalidade, impessoalidade e profissionalização;
- Racionalidade absoluta (razão)
- Objetivo: Combater a corrupção e o nepotismo.
- Foco nos processos.
- Hierarquia funcional.
-Caráter legal das normas.
- Caráter formal das comunicações.
-Divisão do trabalho.
- Impessoalidade do relacionamento.
- Hierarquização da autoridade.
- Rotinas e procedimentos padronizados e bem definidos.
- Competência técnica e mérito.
- Especialização da administração.
- Previsibilidade no funcionamento.
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GAB B
É possível resumir as características da burocracia da seguinte forma:
- Normas e regulamentos possuem caráter legal;
- As comunicações são formalizadas e oficiais;
- O trabalho é dividido de forma racional;
- Os relacionamentos são impessoais;
- A autoridade segue a hierarquia organizacional;
- As rotinas e procedimentos são padronizados;
- A competência técnica é valorizada através da meritocracia;
- A administração é especializada (não há patrimonialismo);
- Os membros da organização são profissionais;
- O funcionamento da organização é completamente previsível.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
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O Modelo Burocrático foi adotado para substituir a administração
patrimonialista, o qual definiu as monarquias absolutas.
Na Administração
Pública Burocrática existe a profissionalização do serviço público, a ideia de
carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o
poder racional-legal. Os controles administrativos visando evitar a corrupção e
o nepotismo são “a priori" e há um controle rígido dos processos
administrativos.
Com isso, podemos analisar cada alternativa separadamente.
A) ERRADA. A alternativa está errada ao falar do aumento da
pessoalidade, onde deveria ser a impessoalidade.
B) CERTA. Justamente a padronização será uma das características do
modelo Burocrático, onde o poder racional-legal e o formalismo era propor a
padronização e do controle rígido dos processos administrativos.
C) ERRADA. O modelo Burocrático tem como característica a hierarquia
funcional, o que não possibilita a dualidade de comando entre chefes e os
subordinados.
D) ERRADA. O modelo Burocrático tem como característica a profissionalização
do serviço público, o que está em desacordo com a contratação de profissionais generalistas.
E) ERRADA. A alternativa está em desacordo com o modelo Burocrático,
visto que, o formalismo é uma das características desse modelo.
Gabarito do Professor: Letra B.