Questão 5564893

• Banca: FGV
• Órgão: Câmara de Aracaju - SE
• Ano: 2021
• Provas: FGV - 2021 - Câmara de Aracaju - SE - Analista Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Competências

Em 0I/20I8, o então Ministério da azenda editou a Resolução CGEP nº 0I, tratando da estão por Competências no seu contexto, seguindo prática bastante difundida no setor público. Sobre o tema da gestão por competências, relacione a seguir os exemplos de competências com as respectivas denominações.

I. Nicolas é professor e possui amplo conhecimento teórico.

II. Altair é pedreiro, sendo especialista na construção de casas.

III. Bernardo é um estagiário extremamente proativo, antecipando-se sempre aos pedidos de seus supervisores.

A. conhecimento

B. técnicas

C. atitude

A relação que melhor define cada competência é:

• A. I-A, II-B, III-C; 
• B. I-A, II-C, III-B;
• C. I-B, II-C, III-A; 
• D. I-B, II-A, III-C;
• E. I-C, II-B, III-A.

Gabarito: A

Comentários

• PEGA qualquer pedreiro sem técnica pra tu ver a dor de cabeça que vai dar depois quando ficar tudo torto kkkkk

• GABARITO: A

  A gestão por competências engloba o somatório de conhecimentos, habilidades e atitudes no contexto do trabalho, ou seja, o CHA.

  Conhecimentos: O saber da pessoa! São as informações, os dados e conceitos que o indivíduo armazenou e que podem ser usados por ele em seu trabalho.

  Habilidades (técnicas): É o saber fazer! A capacidade que a pessoa tem de utilizar estes conhecimentos que possui na prática. 

  Atitudes: É o querer fazer! Estão relacionadas ao modo como a pessoa lida com seus sentimentos e maneiras de pensar e como estes afetam seu comportamento. 

  Fonte: Curso de Administração Geral e Pública - Professor Rodrigo Rennó

• Conhecimento = SABER

  Habilidade (técnica) = SABER FAZER

  Atitude = QUERER FAZER

  .

  I - A. conhecimento: Nicolas é professor e possui amplo conhecimento teórico.

  II - B. técnicas: Altair é pedreiro, sendo especialista na construção de casas.

  III - C. atitude: Bernardo é um estagiário extremamente proativo, antecipando-se sempre aos pedidos de seus supervisores.

  GABARITO: A

• Confesso q achei até estranho essa questão

• Sem estudar acerta. =´(

• GAB A

  Competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) necessários para a realização de determinada atividade.

  1. CONHECIMENTO - SABER
  2. HABILIDADE - SABER FAZER
  3. ATITUDE - QUERER FAZER

  CUIDADO: 

  1. 3 COMPETÊNCIAS (Conhecimento + Habilidade + Atitude)
  2. 2 DIMENSÕES (Capacidade E Entrega)

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS

• GAB: A

  Competência = Chá Expresso !

  CONHECIMENTO------------------SABER (FORMAÇÃO ACADÊMICA)

  HABILIDADE------------------------SABER FAZER (EXPERIÊNCIA)

  ATITUDE------------------------------QUERER FAZER (INICIATIVA / MOTIVAÇÃO)

  ENTREGA----------------------------AGREGAR VALOR

  Fonte: anotações - aulas da profª Kátia Lima