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ID
5565316
Banca
Quadrix
Órgão
CRMV-RO
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item. 


Os processos de gestão de pessoas devem acontecer de forma linear e frequente. Entretanto, sempre que uma fase avança, os resultados obtidos anteriormente devem ser analisados para que as etapas subsequentes possam acontecer. Entre os seis processos básicos de gestão de pessoas, estão: recrutamento e seleção; gestão do desempenho; e gestão de carreiras. 

Alternativas
Comentários
  • Certo.

    Os 6 processos são:

    "DRAMMA"

    Desenvolver pessoas: Treinamento; Desenvolvimento; Aprendizagem; Gestão do conhecimento;

    Recompensar pessoas: Remuneração; Benefícios; Incentivos;

    Agregar pessoas: Recrutamento Seleção; Integração;

    Manter pessoas: Higiene e segurança; Qualidade de vida; Relações com empregados e sindicatos;

    Monitorar pessoas: Banco de dados; Sistemas de informações gerenciais.

    Aplicar pessoas: Modelagem do trabalho; Avaliação do desempenho;

  • Acho que nesse caso seria exemplos dos processos, porque o processo tem 6, porém dentro de cada processo temos vários exemplos. Talvez caberia recurso.

    Pra agregar conhecimento o da ARH é "Pro DAMM"

  • C

  • GAB CERTO

    A GESTÃO DE PESSOAS É O DRAMMA:

    1. DESENVOLVER PESSOAS = Treinamento e desenvolvimento.
    2. RECOMPENSAR PESSOAS = Recompensas, prêmios, remuneração e benefícios.
    3. AGREGAR PESSOAS = Recrutamento e seleção.
    4. MONITORAR PESSOAS = Banco de dados e sistemas de informação.
    5. MANTER PESSOAS = Cultura e clima organizacional E qualidade de vida do trabalho.
    6. APLICAR PESSOAS = Desenho de cargos, análise e descrição de cargos e avaliação de desempenho.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)