Questão 5568475

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: FUNPRESP-JUD
• Ano: 2021
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2021 - FUNPRESP-JUD - Analista em Gestão de Pessoas
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

Em relação à estrutura organizacional e aos processos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.

Na Gestão por Competências, a unidade de gestão deve ser o cargo e não o indivíduo, pois as Competências Organizacionais se originam dos diferentes arranjos que acontecem, planejados ou não, entre as pessoas, os recursos e os processos. Dessa forma, a gestão de pessoas deve proporcionar condições para que as Competências Organizacionais possam ser aproveitadas pelos indivíduos.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• gabarito E

  segundo Fleury e Fleury com citação de Souza:

  "a unidade de gestão deve ser o indivíduo e não o cargo, pois, as Competências organizacionais “se originam dos diferentes arranjos que acontecem, planejados ou não, entre as pessoas, os recursos e os processos” 

• ERRADO.

  Na Gestão por Competências, o foco é o indivíduo. Trata-se de um novo olhar da Gestão de Pessoas (Gestão de Talentos Humanos) direcionado para a capacitação do indivíduo, tendo em vista seus CONHECIMENTOS, suas HABILIDADES e suas ATITUDES.

  Trata-se também da colocação do indivíduo no planejamento estratégico da empresa, com foco no desenvolvimento e na aprendizagem.

  Na Gestão por Competências moderna, alguns autores acrescentam outras competências ao famoso C.H.A.:

  -Conhecimento;

  -Habilidades;

  -JULGAMENTO;

  -Atitudes; e

  -ENTREGA.