Questão 5568490

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: FUNPRESP-JUD
• Ano: 2021
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2021 - FUNPRESP-JUD - Analista em Gestão de Pessoas
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Desenvolvimento Organizacional (DO)

A respeito de carreira e remuneração, julgue o próximo item.

O modelo de remuneração por resultados tem os seguintes objetivos: remunerar os profissionais por suas características pessoais; alinhar as capacidades dos empregados com o direcionamento estratégico e as necessidades da organização; e favorecer o aprendizado organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Remuneração por habilidades: De acordo com Wood Jr e Picarelli Filho (1999) este sistema tem os seguintes objetivos: remunerar os profissionais por suas características pessoais; alinhar as capacidades dos colaboradores com o direcionamento estratégico e as necessidades da organização; favorecer o aprendizado organizacional e superar o paradigma da gestão tradicional definindo bem as funções e descrições de cargos.

• O modelo de remuneração por resultados tem os seguintes objetivos: remunerar os profissionais por suas características pessoais; alinhar as capacidades dos empregados com o direcionamento estratégico e as necessidades da organização; e favorecer o aprendizado organizacional. Resposta: Errado.

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