A Gestão de Pessoas é a função gerencial que visa coordenar e direcionar os colaboradores da organização, de forma que tanto seus objetivos pessoais quanto os objetivos gerais da organização sejam atendidos. Como as pessoas são fatores críticos de sucesso nas organizações, afinal, elas são responsabilizadas pelas decisões tomadas e pelos processos executados, um dos pilares da Gestão Estratégica de Pessoas é alinhar as competências, isto é, o conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes para gerar eficiência e eficácia na organização.
Em termos da Indústria 4.0, que enfatiza a automação e a tecnologia no ambiente empresarial, as competências dos colaboradores também deverão ser adaptadas a essa nova realidade, pois, do contrário, ficarão obsoletas, dificultando que os objetivos empresariais sejam alcançados.
Portanto, item correto.