Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Julguemos a afirmativa correta.
Para Nadler e Lawler, como apresenta Chiavenato (2014), a QVT está fundamentada em quatro aspectos:
- 1. Participação dos funcionários: nas decisões que os afetam.
- 2. Reestruturação do trabalho: pelo enriquecimento de tarefas e da adoção de grupos autônomos de trabalho.
- 3. Inovação no sistema de recompensas: para influenciar o clima organizacional.
- 4. Melhora no ambiente de trabalho: quanto a condições físicas e psicológicas e flexibilidade no horário e local de trabalho.
Podemos dizer que a assertiva está correta.
GABARITO: CERTO
Fontes:
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas, o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4.ed. Barueri, SP: Manole, 2014.
NADLER, D.A.; LAWLER III, E.E. Quality of work life: perspectives and directions. Organiz Dynamics, inverno 1983