Questão 5588218

• Banca: FGV
• Órgão: Prefeitura de Paulínia - SP
• Ano: 2021
• Provas: FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Assistente Social; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Cirurgião Dentista - Endodontia; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Cirurgião Dentista - Especialista em Necessidades Especiais; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Educador Desportivo; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Enfermeiro; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Engenheiro Civil; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Engenheiro Elétrico; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Engenheiro Mecânico; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Farmacêutico; FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Fisioterapeuta
• Disciplina: Legislação Municipal
• Assuntos: Legislação do Município de Paulínia (São Paulo); Lei Complementar n° 17 de 2001 - Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Município de Paulínia

Joana, servidora pública municipal de Paulínia, é chefe do departamento de Recursos Humanos e nunca teve qualquer falta disciplinar anotada em sua folha funcional, tendo comportamento exemplar. Certo dia, no exercício das funções, Joana aliciou seu subordinado Joaquim, no sentido de filiar-se à determinada associação sindical.

De acordo com o Estatuto do Servidor Público de Paulínia, em tese, Joana praticou infração disciplinar punível com pena de

• A. demissão, que prescreve em 5 (cinco) anos.
• B. suspensão, que prescreve em 3 (três) anos.
• C. advertência, que prescreve em 180 (cento e oitenta) dias.  
• D. repreensão, que prescreve em 2 (dois) anos.
• E. suspensão, que prescreve em 2 (dois) anos.

Gabarito: C