Questão 5592337

• Banca: Quadrix
• Órgão: SEDF
• Ano: 2021
• Provas: Quadrix - 2021 - SEDF - Professor Substituto - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Entrevista na Gestão de Pessoas

Quanto às técnicas de recrutamento e seleção, julgue o item.

Uma técnica muito utilizada por profissionais da área de recursos humanos é a entrevista padronizada quanto às questões. Para que essa técnica seja bem executada, é crucial que o profissional que esteja conduzindo esse tipo de seleção seja bastante experiente, pois não são especificadas nem as questões nem as respostas, sendo ambas totalmente livres. E o entrevistador quem tem a Ƕ seu cargo a condução da entrevista.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Uma técnica muito utilizada por profissionais da área de recursos humanos é a entrevista padronizada quanto às questões. Para que essa técnica seja bem executada, é crucial que o profissional que esteja conduzindo esse tipo de seleção seja bastante experiente, pois não são especificadas nem as questões nem as respostas, sendo ambas totalmente livres. E o entrevistador quem tem a Ƕ seu cargo a condução da entrevista. Resposta: Errado.

  Tipo de entrevistas de seleção:

  • Diretiva: determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões;
  • Padronizadas: padroniza as perguntas;
  • Semipadronizadas: mescla perguntas abertas e fechadas;
  • Não-diretiva: o entrevistador conduz a entrevista (questões complexas).
  • Totalmente padronizada: padronização nas perguntas e nas respostas.

• GAB ERRADO

  TEMOS EM RELAÇÃO ÀS ENTREVISTAS OS SEGUINTES TIPOS: 

  1. Entrevista totalmente padronizada: tem perguntas e respostas preestabelecidas;
  2. Entrevista padronizada só nas perguntas: só as perguntas são preestabelecidas;
  3. Entrevista diretiva: só as respostas são preestabelecidas;
  4. Entrevista não diretiva: é uma entrevista livre, não especifica nem as perguntas e nem as respostas.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])