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ID
5592340
Banca
Quadrix
Órgão
SEDF
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Quanto às técnicas de recrutamento e seleção, julgue o item.


A dinâmica de grupo é a atividade que leva o grupo a uma movimentação, a um trabalho, em que se percebe, por exemplo, como cada pessoa se comporta em grupo, como é a comunicação, o nível de iniciativa, a liderança, o processo de pensamento, o nível de frustração e se se aceita bem o fato de não se ter sua ideia levada em conta. Portanto, não é uma técnica indicada caso a posição a ser recrutada seja referente a um trabalho que não envolva equipes.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    O ambiente coorporativo é um ambiente altamente competitivo, que exige do colaborador participação proativa e, em determinados momentos, trabalhos coletivos. Logo, torna-se extremamente relevante a técnica da dinâmica em grupo.

  • A dinâmica de grupo é a atividade que leva o grupo a uma movimentação, a um trabalho, em que se percebe, por exemplo, como cada pessoa se comporta em grupo, como é a comunicação, o nível de iniciativa, a liderança, o processo de pensamento, o nível de frustração e se se aceita bem o fato de não se ter sua ideia levada em conta. Portanto, não é uma técnica indicada caso a posição a ser recrutada seja referente a um trabalho que não envolva equipes. Resposta: Errado.

    A dinâmica de grupo não necessariamente envolve o trabalho em equipe no dia a dia, pois ela também serve para identificar como o indivíduo se comporta quando atua na organização com os demais.

  • Errado

    Por questão de lógica o funcionário entra na empresa por baixo, então, mesmo que a função que ele irá exercer não envolva tanto trabalho em equipe, com certeza a empresa levará essas características em conta, porque futuramente ele poderá ascender à funções nas quais essas características de trabalho em equipe lhe sejam cobradas.