Questão 5594236

• Banca: IADES
• Órgão: CAU - SE
• Ano: 2022
• Provas: IADES - 2022 - CAU - SE - Assistente de Atendimento
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Os quatro fatores que enfatizam que os grupos de trabalho se caracterizam como equipes são denominados

• A. objetivos, visão, missão e valores.
• B. valores, trabalho em equipe, compreensão e relacionamento.
• C. organização, interação, motivação e percepção.
• D. ética, relacionamento, valores e compreensão.
• E. objetivos, ética, respeito e compreensão.

Gabarito: C

Comentários

• Acertei essa na lógica, pensei no meu trabalho com empregado público, nos Correios como Carteiro onde tem que ter primeiro uma organização, todos tem que interagir com todos no desenvolvimento das tarefas independente de problemas pessoais, o trabalhador deve esta motivado receber seus benefícios, materiais para desenvolver seu trabalho e ter uma visão do sistêmica do trabalho, olhar como um todo.

• Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre o que está envolvido na noção de grupos e equipes. Neste caso, devemos assinalar a alternativa que evidencia os componentes que enfatizam que os grupos de trabalho se caracterizam como equipes.

  Para o professor Maximiano (1986), os grupos de trabalho são caracterizados como equipes quanto apresentam quatro fatores ao mesmo tempo, sendo eles:

  • Organização
  • Interação
  • Motivação
  • Percepção

  Em que (MAXIMIANO, 1986):

  • Organização: .em todos eles existem papéis definidos e divisão do trabalho que converge para uma causa profissional comum.
  • Interação: é um conjunto de pessoas que interagem: elas se veem, conversam ou partilham uma instalação
  • Motivação: é um conjunto de pessoas que se associam porque isso lhes traz alguma recompensa, ou porque perseguem alguma espécie de objetivo comum.
  • Percepção: um grupo somente se define como tal quando cada um de seus membros se identifica como sendo pertencente à mesma identidade social. 

  Sendo assim, concluímos que a alternativa "C" é a correta.

  GABARITO: C

  Fonte:

  MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Gerência de trabalho de equipe. São Paulo: Pioneira, 1986.