Para resolução da questão em análise, faz-se
necessário o conhecimento sobre sistema de responsabilidade.
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Chiavenato (2003) traz que a estrutura
da organização é formada pela divisão, organização e coordenação das atividades
de uma instituição. Essa estrutura é formada por quatro componentes, são eles:
- Sistema de responsabilidade
(resultado das atividades designadas);
- Sistema de autoridade (resultado da distribuição de poder);
- Sistema de comunicações (resultado da relação entre unidades
organizacionais);
- Sistema de decisão (resultado da ação sobre as informações).
Portanto, a estrutura organizacional
representa a forma como são agrupados e coordenados os recursos humanos,
financeiros e físicos. Empregados nos diversos processos desenvolvidos na
organização com o objetivo de galgar seus objetivos.
Ante o exposto, a questão está ERRADA, uma
vez que o sistema de responsabilidade é constituído por:
- Departamentalização;
- Linha, assessoria e especialização do trabalho;
- Dever de desempenhar a tarefa ou atividade para a qual a pessoa
foi designada.
Fonte:
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à
teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração
das organizações. 7ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
Gabarito do Professor: ERRADO.
Componentes da estrutura organizacional:
SISTEMA DE RESPONSABILIDADE: Constituído pela departamentalização, linha, assessoria e descrição das atividades.
SISTEMA DE AUTORIDADE: Amplitude de controle, níveis hierárquicos, delegação, descentralização e centralização.
SISTEMA DE COMUNICAÇÃO: O que comunicar, porque, como, quando, de quem e pra quem comunicar.
SISTEMA DE DECISÃO: Resultado da ação sobre as informações.