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ID
5608657
Banca
Quadrix
Órgão
CRECI - 24ª Região (RO)
Ano
2022
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


O contrato formal é o acordo firmado entre o indivíduo e a organização com relação ao cargo a ser ocupado, ao conteúdo do trabalho, aos horários e ao salário. 

Alternativas
Comentários
  • Certo

    De acordo com Chiavenato (1999) o contrato é uma espécie de acordo ou expectativa que as pessoas mantêm consigo mesmas e com os outros.

    Características básicas dos contratos:

    O contrato formal e escrito, que é assinado com relação ao cargo ao ser ocupado, ao conteúdo do trabalho, ao horário, salário, etc.

    O contrato psicológico, que a organização e o indivíduo esperam realizar e ganhar com o novo relacionamento.

  • GAB CERTO

    Contrato formal: É um acordo assinado com relação ao cargo a ser ocupado, ao conteúdo do trabalho, ao horário, ao salário etc.

    Contrato psicológico: É uma expectativa/norma de reciprocidade entre indivíduo e a organização, o que esperam realizar e ganhar que vai além do contrato formal. É um acordo tácito com direitos, privilégios, obrigações, ideias, sentimentos, habilidades e valores.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)