Certo
De acordo com Chiavenato (1999) o contrato é uma espécie de acordo ou expectativa que as pessoas mantêm consigo mesmas e com os outros.
Características básicas dos contratos:
O contrato formal e escrito, que é assinado com relação ao cargo ao ser ocupado, ao conteúdo do trabalho, ao horário, salário, etc.
O contrato psicológico, que a organização e o indivíduo esperam realizar e ganhar com o novo relacionamento.
GAB CERTO
Contrato formal: É um acordo assinado com relação ao cargo a ser ocupado, ao conteúdo do trabalho, ao horário, ao salário etc.
Contrato psicológico: É uma expectativa/norma de reciprocidade entre indivíduo e a organização, o que esperam realizar e ganhar que vai além do contrato formal. É um acordo tácito com direitos, privilégios, obrigações, ideias, sentimentos, habilidades e valores.
FONTE: MEUS RESUMOS
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