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Alguém para comentar?
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Errei 2X! KKKKK
Aguardo comentários.
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As políticas de gestão de pessoas não são formuladas somente pela alta administração e sim por todos os níveis administrativos. A meu ver, esse é o erro da questão. Gestão Estratégica de Pessoas engloba a organização como um todo; não é uma área isolada que elabora as políticas de RH.
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A elaboração das políticas de gestão de pessoas é parte da função staff de GP. Não podemos associá-la à alta cúpula da organização essa tarefa tão específica.
Função Staff
· Cuidar das políticas de RH
· Prestar assessoria e suporte
· Dar consultoria interna RH
· Proporcionar serviços de RH
· Dar orientação de RH
· Cuidar da estratégia de RH
além do que, no modelo atual da GP temos um sentido mais aguçado para a
Descentralizada rumo aos gerentes de linha.
· Práticas de RH são delegadas aos gerentes de linha em toda a organização, esses passaram a ser gestores de pessoas.
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Gabarito: Errado
As duas afirmativas da questão estão erradas, veja:
"As políticas de gestão de pessoas são formuladas pela alta administração e implementadas pelos órgãos de recursos humanos
Os órgãos de recursos humanos irão elaborar o planejamento das políticas de gestão de pessoas em conjunto com os gestores da organização, já que a responsabilidade é de linha, mas a função é de staff.
-> Ou seja, os órgãos de recursos humanos participam de todo processo de planejamento da política de gestão de pessoas (prestam assessoria especializada- função de staff) , mas a responsabilidade pela implementação da política é de todas as áreas da organização, sendo uma responsabilidade de linha
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Fonte: Estratégia.
Qualquer erro podem avisar!
Namastê