Questão 561616

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2010
• Provas: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Enfermeiro do Trabalho Júnior - Biocombustível
• Disciplina: Enfermagem
• Assuntos: Enfermagem e Saúde do Trabalhador; Ergonomia no Trabalho

A dimensão da tarefa na avaliação da qualidade de vida no trabalho se dá, entre outros aspectos, por meio da(o)

• A. motivação para o trabalho.
• B. variedade de habilidades.
• C. satisfação geral para o trabalho.
• D. percepção da significância do trabalho.
• E. conhecimento dos reais resultados do trabalho.

Gabarito: B

Comentários

• A questão está mal formulada porque pede como se dá a avaliação da dimensão tarefa (mas de qual modelo de QVT?) e tem como resposta outra dimensão que é variedade de habilidades (do modelo de Hackman e Oldhan). Sem sentido! Variedade de Habilidades diz sobre o cargo requerer várias e diferentes habilidades, conhecimentos e competências da pessoa.

  E o modelo de Hackman e Oldhan diz sobre a significância e identificação da tarefa.

  Ambas dimensões são usadas para verificar a QVT em um cargo. Logo, a questão estaria certa se pedisse o meio de avaliação de cargo. Sem dúvida, a resposta correta seria a dimensão de variedade de habilidades.