Questão 5619790

• Banca: FCM
• Órgão: Prefeitura de Timóteo - MG
• Ano: 2022
• Provas: FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Advogado; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Analista em Gestão Municipal; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Analista em Gestão Municipal - Contador; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Arquiteto; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Assistente Social; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Engenheiro Ambiental; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Engenheiro Civil; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Engenheiro de Segurança do Trabalho; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Engenheiro Eletricista; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Engenheiro Sanitarista; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Fiscal de Tributos; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Nutricionista; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Pedagogo; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Professor I; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Professor II - Artes; FCM - 2022 - Prefeitura de Timóteo - MG - Pr
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: O papel da Área de Recursos Humanos; Visão Geral da área de RH na organização

Chiavenato (2014) argumenta que as pessoas são elementos-chave para uma organização, na medida em que são determinantes para o alcance (ou não) dos objetivos organizacionais. Tal afirmação, segundo o autor, aplica-se tanto às organizações públicas quanto às privadas. Considerando-se a importância das pessoas para as organizações, NÃO é objetivo da área de gestão de pessoas

• A. motivar e qualificar continuamente as pessoas.
• B. manter políticas éticas e socialmente responsáveis.
• C. identificar corretamente o público-alvo da organização. 
• D. desenvolver programas de qualidade de vida do trabalho (QVT).

Gabarito: C

Comentários

• Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre os objetivos da área de Gestão de Pessoas. Neste caso, assinalemos a alternativa que não apresenta um dos objetivos dessa área nas organizações.

  Consoante a lição do professor Chiavenato (2014), são objetivos da Gestão de pessoas:

  • Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão
  • Proporcionar competitividade à organização
  • Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e bem motivadas
  • Aumentar a autoatualização e a satisfação das pessoas no trabalho
  • Desenvolver e elevar a qualidade de vida no trabalho (QVT)
  • Administrar e impulsionar a mudança
  • Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável
  • Construir a melhor equipe e a melhor empresa

  Tendo visto os objetivos acima, podemos notar que a única alternativa que nada tem a ver com os objetivos da GP é a "C".

  GABARITO: C

  Fonte:

  CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri, SP: Manole, 2014.