Questão 5639800

• Banca: MPE-GO
• Órgão: MPE-GO
• Ano: 2022
• Provas: MPE-GO - 2022 - MPE-GO - Secretário Auxiliar - Cocalzinho - Edital nº 10
• Disciplina: Legislação do Ministério Público
• Assuntos: Legislação do Ministério Público do Estado de Goiás; Lei nº 14.810 de 2004 - Plano de Cargos dos Servidores do Ministério Público do Estado de Goiás

A Lei Estadual n. 14.810/04 prevê, como um dos fatores de avaliação do servidor, o desempenho, que corresponde aos resultados obtidos por ele na execução de suas atribuições. Tal fator é medido pelos seguintes subfatores, exceto:

• A. qualidade e produtividade.
• B. comunicação.
• C. conhecimento do trabalho.
• D. participação em treinamentos.

Gabarito: D

Comentários

• Lei Estadual n. 14.810/04

  Art. 10 O fator profissional corresponde ao aperfeiçoamento funcional do servidor, adquirido no decorrer do período aquisitivo que antecede o processo de promoção, nas seguintes modalidades:

  I – participação em conselhos, comissões e equipes especiais de trabalho;

  II – participação em treinamentos;

  III – título de Doutor, Mestre, Especialista;

  IV – formação disciplinar superior a exigida ao ingresso no cargo;

  V – recebimento de prêmios;

  VI – publicação de trabalhos.

  Art. 11 O fator desempenho corresponde aos resultados obtidos pelo servidor na execução de suas atribuições, medidos através dos subfatores:

  I – assiduidade – avalia a freqüência do servidor ao trabalho, inclusive a sua pontualidade ao serviço; 

  II – desempenho – avaliado através dos seguintes itens:

  a)   qualidade e produtividade;

  b)   conhecimento do trabalho;

  c)   comunicação;

  d)   relacionamento;

  e)   capacidade de realização. 

• A banca inverteu os subfatores